« Offrez-vous un ordinateur pour seulement 89€, financé par le CPF ! » ou encore « Récupérez vos droits CPF en cash grâce au lien ci-dessous ». Ces appels et les messages intempestifs pour vous inciter à vous inscrire à une formation sont très nombreux. Ces arnaques sont totalement illégales et devraient bientôt cesser. Mais comment…
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De nos jours, il existe de multiples méthodes de management. Avec l’évolution du marché du travail, les entreprises ont dû s’adapter et évoluer à l’aide de techniques et d’outils innovants. Cette évolution est constamment poussée par l’arrivée des nouvelles générations. En effet, cela constitue un réel défi pour les managers qui doivent en permanence s’adapter…
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« Le succès n’est pas final, l’échec n’est pas fatal ; c’est le courage de continuer qui compte ». Cette citation de Winston Churchill introduit parfaitement notre sujet du jour : comment rebondir après un échec professionnel ? Tout échec que l’on peut vivre dans notre vie professionnelle ne sont pas irrémédiables, il est primordial…
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Le modèle d’une gouvernance partagée est de plus en plus populaire ces dernières années. La mise en place de cette logique permet de développer l’épanouissement de chaque collaborateur au sein d’une entreprise. Elle aide à sortir d’une logique pyramidale et hiérarchique. Elle repose sur le fait de favoriser les relations de coopération au cœur d’une…
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Dans le monde du travail actuel, tout évolue très rapidement. Il est inévitable de s’adapter à ces évolutions et d’être capable d’évoluer au sein de son entreprise. En effet, tout salarié doit constamment progresser et être capable de gravir les échelons de sa société. Ce n’est pas simple, il est nécessaire de faire preuve de…
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Les méthodes DISC ou Process Comm permettent en outre d’identifier le profil et les caractéristiques spécifiques de son interlocuteur. Elles peuvent être utiles en entreprise afin de mieux vendre. En effet, grâce à l’identification des profils et des besoins de nos cibles, nous pouvons adapter notre argumentaire lors des entretiens avec nos clients mais également…
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Un bilan de compétences est une prestation qui doit se dérouler dans les meilleures conditions pour être bénéfique. De ce fait, vous devez choisir le bon centre de formation. Le bilan de compétences permet de s’épanouir pleinement dans sa carrière professionnelle et de se recentrer sur soi-même. Vous avez peur de ne rien gagner en réalisant…
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La process communication est un outil de communication développé par le docteur en psychologie Taibi Kahler dans les années 1970. Il était utilisé initialement par la NASA pour recruter et former son personnel. Il est maintenant exploité dans le management pour gérer les potentiels conflits ou le stress. Néanmoins, il peut être aussi très utile…
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Le bilan de compétences connaît un véritable succès ces deux dernières années. Effectivement, la crise sanitaire a boosté le nombre de réalisations de bilan de compétences. De nombreux actifs ne comprennent pas son utilité et ses nombreux bénéfices. Nous allons vous les partager dans cet article. Vous ne comprenez pas l’intérêt de réaliser un bilan de…
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Avec les nouvelles générations, la recherche d’un sentiment d’appartenance en entreprise est devenue de plus en plus importante. C’est un facteur d’épanouissement dans notre vie professionnelle ainsi que personnelle. De plus, ce sentiment permet de booster la performance en entreprise. En effet, il s’agit d’un réel moteur pour les employés. Néanmoins, ce sentiment découle de…
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