06.22.67.44.67
contact@humanupconsulting.fr

Catégorie : Actualités

C'est une femme qui se pose des questions. Des points d'interrogations sont dessinés au dessus de sa tête.

Qu’est-ce que la certification Qualiopi ?

« La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique» Cette loi est à la base de la certification…
Lire la suite

C'est une photo d'un planning du mois de janvier

Quand faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences connaît un regain d’intérêt ces dernières années et est en progression annuelle de 63,5%. La tendance en constante hausse poursuit son ascension cette année 2022. De nombreuses personnes envisagent la réalisation d’un bilan de compétences mais ne savent pas à quel moment se lancer. Vous vous demandez quel est le moment…
Lire la suite

Il s'agit d'un homme qui tamponne des documents

Pourquoi faire appel à un organisme de formation certifié Qualiopi ?

Parmi les nombreux centres de formation, faire le bon choix peut être difficile. Néanmoins, certains critères sont à prendre en compte dans notre décision. La certification Qualiopi est un indicateur clé concernant la qualité d’un organisme. Qualiopi trouve son origine en 2018 dans la loi d’application en lien avec le contrôle de la qualité des…
Lire la suite

C'est l'image d'une balance

Quelles différences entre un bilan de compétences et la VAE ?

En entreprise, nous entendons souvent parler de différents dispositifs pour accompagner les salariés dans leur vie professionnelle. Aujourd’hui, nous allons en découvrir deux et les comparer : le bilan de compétences et la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Ces 2 dispositifs sont distincts mais complémentaires. Vous vous demandez quel dispositif vous correspond le mieux…
Lire la suite

Comment bien choisir son organisme de formation ?

« En 2020, 984 000 formations ont été suivies » et cette tendance est en hausse depuis la crise du Covid. Pour répondre à cette demande, il existe de multiples organismes de formations pour tout type de métiers et de secteurs. Il est possible d’être formé à n’importe quel moment de sa carrière pour diverses…
Lire la suite

Bilan de compétences : comment choisir son centre de formation à Toulouse ?

Le bilan de compétences est un dispositif essentiel pour se recentrer sur soi-même et s’épanouir pleinement dans sa carrière professionnelle. Il est primordial que cette période de réflexion et d’accompagnement se déroule dans les meilleures conditions possibles. Cela commence par le choix de son centre de formation. Vous vous questionnez sur votre carrière professionnelle ?…
Lire la suite

Il s'agit d'une palette de couleur

Formation “Manager avec les couleurs”

Le management avec les couleurs correspond à la méthode DISC. Il s’agit d’un outil utilisé dans les pays anglo-saxons qui a émergé en France il y a maintenant quelques années. Cette méthode est un outil d’évaluation psychologique dans le but d’identifier le profil psychologique d’une personne, celle-ci a été créée par Walter Clarke. Les acronymes…
Lire la suite

Il s'agit d'une image qui représente l'évolution

Le déroulement d’un bilan de compétence

Un bilan de compétences est souvent réalisé dans un projet de reconversion professionnelle ou de changement de métier. Il permet de faire le point sur sa situation actuelle ainsi que d’accélérer sa carrière. Il vous accompagne dans votre quête d’épanouissement personnel et professionnel. Mais comment se déroule concrètement un bilan de compétences ?  Dans cet…
Lire la suite

Il s'agit d'un homme qui s'interroge

À quoi sert une formation en management ?

Être un bon manager n’est pas une capacité innée. Cependant, il est important pour bien manager une équipe d’acquérir certaines compétences au fil du temps et de rester en phase avec l’évolution du milieu professionnel. Une formation en management peut nous permettre de répondre à ces deux problématiques. En quoi une formation en management peut-elle…
Lire la suite

Il s'agit d'une personne qui saute d'une montagne à une autre

Surmonter les craintes face à la reconversion professionnelle

En moyenne, plus d’un salarié sur deux aimerait changer de métier mais un grand nombre d’entre eux ne passent pas le cap de la reconversion à cause de nombreuses craintes. Dans un premier temps, il est essentiel de comprendre pourquoi nous avons peur. La peur est un mécanisme psychologique déclenchant chez nous une réponse adaptée…
Lire la suite