Clients satisfaits
1
Avis clients (sur Mon Compte Formation)
0 /5
D'abandon
0 %
Taux d'accomplissement
1 %
Quel est le coût de notre bilan de compétences ?
Nous vous proposons un bilan de compétences de 24 heures
Le bilan de compétences se réalise entre 12 et 15 semaines.
Votre bilan de compétences est 100 % personnalisé
Le bilan de compétences est réalisé en 10 séances avec un coach
Objectif : Clarifier vos besoins, vos attentes et identifier vos véritables aspirations
Cette phase du bilan de compétences est dédiée à une exploration approfondie de votre parcours et de votre personnalité. Elle permet de mieux comprendre qui vous êtes, ce qui vous motive et les leviers sur lesquels vous appuyer pour la suite de votre évolution professionnelle.
- Analyse de votre demande et exploration détaillée de votre parcours de vie (personnel et professionnel)
- Définition des objectifs du bilan de compétences et des critères de réussite
- Identification de vos potentiels, de vos forces ainsi que des éventuels freins
- Mise en lumière de vos intérêts professionnels et de vos aptitudes
- Réalisation de tests de personnalité et analyse approfondie des résultats, enrichie par un travail de réflexion personnelle
Objectif : Développer une meilleure compréhension de soi pour orienter ses choix professionnels avec justesse.
Cette étape du bilan de compétences vise à approfondir votre connaissance personnelle et professionnelle. Elle permet de mettre en lumière votre fonctionnement, vos priorités et ce qui vous anime réellement, afin de construire un projet aligné avec vos valeurs.
- Identification et valorisation de vos compétences (savoir-faire et savoir-être)
- Analyse approfondie de votre profil professionnel
- Exploration de pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle (salariat, création d’entreprise, entrepreneuriat, etc.)
- Prise de conscience de vos acquis (compétences, connaissances, qualités) et de vos atouts personnels
- Compréhension des facteurs ayant influencé vos choix et votre parcours
Objectif : Construire un projet professionnel cohérent et réaliste
Au cours de cette étape du bilan de compétences, nous vous accompagnons pour identifier, affiner et sélectionner des pistes professionnelles en adéquation avec vos aspirations, vos compétences et la réalité du marché. L’objectif est de faire émerger des options concrètes et viables, en tenant compte des conditions de travail, des perspectives d’évolution, de la rémunération et des possibilités de formation.
- Identification et définition de pistes professionnelles adaptées
- Analyse des motivations à l’origine de vos choix
- Exploration des métiers à travers des enquêtes terrain et des recherches documentaires
- Priorisation et hiérarchisation de vos idées de projets professionnels
Objectif : Structurer un plan d’action clair et réalisable pour concrétiser votre projet professionnel.
Cette étape du bilan de compétences vise à valider la faisabilité de votre projet en tenant compte de vos attentes et des réalités du marché de l’emploi. Elle permet de définir les actions concrètes à mettre en place pour atteindre vos objectifs et sécuriser votre évolution professionnelle. Une synthèse complète vous est remise lors de la dernière séance.
- Formalisation de votre projet professionnel
- Identification des compétences à développer ou à acquérir
- Analyse des besoins en formation (organismes, programmes, dates, devis) et recherche de solutions de financement
- Élaboration d’un plan d’action structuré et adapté à votre situation
- Co-construction d’un document de synthèse actualisé
Objectif : Assurer la mise en œuvre et la réussite de votre projet dans la durée.
Dans le cadre de votre bilan de compétences, un suivi est proposé entre 3 et 6 mois après la fin de l’accompagnement. Ce temps d’échange permet d’évaluer l’avancement de votre projet, d’ajuster vos actions si nécessaire et de consolider vos choix pour sécuriser votre évolution professionnelle.
- Réalisation d’un entretien de suivi à 3 à 6 mois
- Identification et résolution des éventuelles difficultés (freins, ajustements, nouvelles opportunités)
- Ajustement et validation du projet professionnel