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Bilan de compétences

Bilan de compétences
à Toulouse

Se préparer au changement professionnel demande réflexion et accompagnement. Avec Human’up Consulting, bénéficiez d’un suivi personnalisé à Toulouse et dans toute la France, en présentiel comme à distance, pour réussir votre bilan de compétences et concrétiser votre reconversion professionnelle.

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous envisagez une reconversion professionnelle pour vous orienter vers un métier plus en phase avec vos valeurs et votre équilibre de vie ? Le bilan de compétences est une étape clé pour faire le point, identifier vos talents et construire un projet solide.

Exercez un métier qui vous plaît.

Quel est le coût de notre bilan de compétences ?

DURÉE

24 heures - 12 à 15 semaines

LIEU

Toulouse ou à distance

FORMAT

Accompagnement 100% personnalisé

SÉANCES

10 séances avec un coach

FINANCEMENT

CPF, OPCO, Employeur

Clients satisfaits
1
Avis clients (sur Mon Compte Formation)
0 /5
D'abandon
0 %
Taux d'accomplissement
1 %

Nos bilans de compétences peuvent se faire en présentiel et/ou en distanciel

Cet accompagnement va au-delà d’un bilan descriptif. Il propose une exploration guidée du fonctionnement individuel , des motivations profondes et des leviers de réussite, afin de sécuriser toute évolution professionnelle.

De nombreuses personnes associent encore le bilan de compétences à une simple liste de savoir-faire ou à un inventaire de postes occupés. Or, dans un contexte de transformation professionnelle, cela ne suffit plus.

Ce parcours s’inscrit dans un cadre officiel de bilan de compétences, tout en proposant une démarche plus profonde, centrée sur la connaissance de soi, la mise en action sécurisée et la mise en action sécurisée.

24 heures

Nous vous proposons un bilan de compétences de 24 heures

12 à 15 semaines

Le bilan de compétences se réalise entre 12 et 15 semaines.

100% personnalisé

Votre bilan de compétences est 100 % personnalisé

10 séances

Le bilan de compétences est réalisé en 10 séances avec un coach

"Le bilan de compétences est une rencontre avec soi-même : un moment clé pour révéler ses forces, redonner du sens à son parcours et choisir en conscience la suite de son chemin professionnel.”
HUMAN'UP CONSULTING

Les étapes clés du bilan de compétences

Un programme structuré en 10 entretiens pour vous accompagner de l’analyse de votre parcours jusqu’à la mise en place de votre plan d’actions.

Diagnostic

Objectif : Clarifier vos besoins, vos attentes et identifier vos véritables aspirations

Cette phase du bilan de compétences est dédiée à une exploration approfondie de votre parcours et de votre personnalité. Elle permet de mieux comprendre qui vous êtes, ce qui vous motive et les leviers sur lesquels vous appuyer pour la suite de votre évolution professionnelle.

- Analyse de votre demande et exploration détaillée de votre parcours de vie (personnel et professionnel)
- Définition des objectifs du bilan de compétences et des critères de réussite
- Identification de vos potentiels, de vos forces ainsi que des éventuels freins
- Mise en lumière de vos intérêts professionnels et de vos aptitudes
- Réalisation de tests de personnalité et analyse approfondie des résultats, enrichie par un travail de réflexion personnelle

Exploration

Objectif : Développer une meilleure compréhension de soi pour orienter ses choix professionnels avec justesse.

Cette étape du bilan de compétences vise à approfondir votre connaissance personnelle et professionnelle. Elle permet de mettre en lumière votre fonctionnement, vos priorités et ce qui vous anime réellement, afin de construire un projet aligné avec vos valeurs.

- Identification et valorisation de vos compétences (savoir-faire et savoir-être)
- Analyse approfondie de votre profil professionnel
- Exploration de pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle (salariat, création d’entreprise, entrepreneuriat, etc.)
- Prise de conscience de vos acquis (compétences, connaissances, qualités) et de vos atouts personnels
- Compréhension des facteurs ayant influencé vos choix et votre parcours

Identification d'opportunités professionnelles

Objectif : Construire un projet professionnel cohérent et réaliste

Au cours de cette étape du bilan de compétences, nous vous accompagnons pour identifier, affiner et sélectionner des pistes professionnelles en adéquation avec vos aspirations, vos compétences et la réalité du marché. L’objectif est de faire émerger des options concrètes et viables, en tenant compte des conditions de travail, des perspectives d’évolution, de la rémunération et des possibilités de formation.

- Identification et définition de pistes professionnelles adaptées
- Analyse des motivations à l’origine de vos choix
- Exploration des métiers à travers des enquêtes terrain et des recherches documentaires
- Priorisation et hiérarchisation de vos idées de projets professionnels

Mon plan d'actions personnalisé

Objectif : Structurer un plan d’action clair et réalisable pour concrétiser votre projet professionnel.

Cette étape du bilan de compétences vise à valider la faisabilité de votre projet en tenant compte de vos attentes et des réalités du marché de l’emploi. Elle permet de définir les actions concrètes à mettre en place pour atteindre vos objectifs et sécuriser votre évolution professionnelle. Une synthèse complète vous est remise lors de la dernière séance.

- Formalisation de votre projet professionnel
- Identification des compétences à développer ou à acquérir
- Analyse des besoins en formation (organismes, programmes, dates, devis) et recherche de solutions de financement
- Élaboration d’un plan d’action structuré et adapté à votre situation
- Co-construction d’un document de synthèse actualisé

Mon suivi et accompagnement post bilan 

Objectif : Assurer la mise en œuvre et la réussite de votre projet dans la durée.

Dans le cadre de votre bilan de compétences, un suivi est proposé entre 3 et 6 mois après la fin de l’accompagnement. Ce temps d’échange permet d’évaluer l’avancement de votre projet, d’ajuster vos actions si nécessaire et de consolider vos choix pour sécuriser votre évolution professionnelle.

- Réalisation d’un entretien de suivi à 3 à 6 mois
- Identification et résolution des éventuelles difficultés (freins, ajustements, nouvelles opportunités)
- Ajustement et validation du projet professionnel

Les objectifs du bilan
de compétences

Un outil puissant pour prendre les bonnes décisions professionnelles et personnelles.

Compétences

Le bilan de compétences permet aux salariés, demandeurs d’emploi et dirigeants d’entreprise d’analyser leurs compétences clés (connaissances, savoir-faire et savoir-être) ainsi que leurs motivations, afin de construire un projet professionnel clair, cohérent et adapté à leurs aspirations.

Qualité de vie

Contribuer à renforcer votre qualité de vie, tant sur le plan professionnel que personnel. Il permet de développer l’estime de soi, de gagner en confiance, d’augmenter le sentiment d’efficacité personnelle et de clarifier un projet professionnel en accord avec vos aspirations.

Carrière

Identifier et valoriser vos forces ainsi que vos compétences, en les illustrant par des réalisations concrètes. Cette démarche facilite la définition d’objectifs professionnels clairs, renforce votre positionnement sur le marché de l’emploi et améliore durablement votre employabilité.

Projets

Clarifier vos ambitions et structurer un projet professionnel cohérent grâce au bilan de compétences. Nous vous accompagnons pour piloter votre avenir avec sérénité, que ce soit dans une évolution de carrière ou une reconversion professionnelle, en construisant un plan d’action concret, réaliste et mesurable.

À qui s'adresse
cet accompagnement ?

Ce parcours est particulièrement adapté aux personnes qui ne veulent plus subir leur parcours professionnel, mais souhaitent reprendre la maîtrise de leurs choix, avec méthode et clarté. Aucun prérequis n’est nécessaire.

Personnes souhaitant sécuriser une transition professionnelle

Salariés ou indépendants en manque de confiance

Personnes en reconversion professionnelle

Toute personne souhaitant mieux se comprendre avant d'agir

Personnes sans projet défini, voulant poser des bases solides

Professionnels en questionnement ou perte de sens

Témoignages de clients​

J'ai été suivie pour un bilan de compétences par Sabrina, elle m'a aidée à restructurer mon projet et à ne pas partir dans tous les sens ! Très utile
Chloé S.
Entrepreneure
De la qualité dans les échanges, un grand professionnalisme caractérisé par une écoute active et la recherche de solutions véritablement adaptées à nos structures.
Vincent T.
PDG, Groupe
Étant complètement perdu dans ma carrière, j'ai été accompagné dans la définition de mon nouveau projet, ce qui n'était vraiment pas gagné à la base. Je recommande Human'Up à 110%.
David F.
Technicien

Qui peut financer votre bilan de compétences ?

Le financement d’un bilan de compétences peut être assuré par différents organismes, selon votre situation professionnelle et personnelle.

Human’up consulting est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs. Nous facilitons toutes vos démarches pour financer tout ou partie de votre bilan de compétences.

Si vous êtes actif et ce, quel que soit votre statut, vous disposez d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800 € par an. Vous pouvez financer totalement ou partiellement votre bilan grâce à votre CPF, en moins de 5 minutes.

Plan de formation

Votre employeur peut financer tout ou partie de votre bilan via son plan de développement des compétences.

Employeur

Dans le cadre d'un accord avec votre entreprise, votre employeur peut financer directement le bilan.

OPCO

Selon votre convention collective et votre branche professionnelle, votre OPCO peut prendre en charge le bilan.

Si vous êtes actif, vous disposez d'un CPF alimenté automatiquement de 500 à 800 €/an . Vous pouvez financer totalement ou partiellement votre bilan en moins de 5 minutes sur moncompteformation.gouv.fr

Questions fréquentes

Nous accompagnons vos directions, managers et équipes à piloter leur
transformation avec efficacité dans un environnement en constante évolution.

Nous vous accompagnons à travers un bilan de compétences structuré sur 12 semaines, accessible à Toulouse comme partout en France. Ce programme combine des séances individuelles avec votre coach (10 heures d’échanges) et des exercices sur mesure (24 heures) pour approfondir votre réflexion et construire un projet professionnel solide.

Entièrement personnalisé, ce bilan de compétences s’adapte à votre situation : vous pouvez choisir un accompagnement en présentiel ou distanciel  ou en format hybride, selon vos besoins et vos contraintes.

Notre bilan de compétences est 100% personnalisé. Vous pouvez opter pour l’option du en fonction de vos besoins, vos contraintes et votre environnement et ce durant toute la durée de votre accompagnement.

Le parcours inclut également des temps de travail personnel (jusqu’à 2h30 par semaine) pour vous aider à identifier vos aspirations profondes, lever vos freins et passer à l’action de manière concrète.

Tout au long de votre accompagnement, votre coach est à vos côtés pour vous guider, mieux comprendre votre fonctionnement et vous aider à aligner votre futur projet professionnel avec votre projet de vie.

Lors d’un premier échange offert, nous prenons le temps d’analyser votre situation et vos besoins. Nous vous présentons également l’accompagnement proposé par Human’up Consulting afin de vous aider à déterminer si c’est le bon moment pour débuter un bilan de compétences.

Cet entretien est sans engagement et entièrement confidentiel, pour vous permettre d’avancer en toute sérénité.

Le bilan de compétences est proposé au tarif de 1 600 € TTC.

Human’up Consulting est un organisme de formation reconnu par l’État et référencé auprès des organismes financeurs, vous garantissant un accompagnement de qualité.

Nous vous accompagnons dans vos démarches pour financer tout ou partie de votre bilan de compétences. Pour être guidé dans la constitution de votre dossier de financement, vous pouvez réserver un premier rendez-vous gratuit

Que vous soyez salarié, indépendant ou en recherche d’emploi, vous bénéficiez d’un Compte Personnel de Formation (CPF). Celui-ci est crédité automatiquement chaque année, généralement entre 500 € et 800 €, afin de vous permettre de vous former ou d’envisager une évolution ou une nouvelle orientation professionnelle.

Votre bilan de compétences peut être financé en tout ou en partie grâce à votre CPF, avec des démarches simples et rapides. Pour être accompagné dans la mise en place de votre financement, vous pouvez réserver un rendez-vous gratuit.

D’après une étude réalisée en 2022 par l’institut BVA, 58 % des actifs envisagent aujourd’hui un changement dans leur vie professionnelle. Parmi les principales raisons évoquées, la perte de sens arrive en tête (27 %), suivie par l’insatisfaction liée aux conditions de travail (23 %), à la rémunération (22 %) ou encore à une pression jugée trop importante (20 %).

Chaque parcours étant unique, il est essentiel de prendre en compte vos besoins spécifiques. Le bilan de compétences permet justement d’identifier vos motivations profondes, de mieux comprendre votre fonctionnement et de construire un projet en accord avec votre équilibre de vie.

Implanté à Toulouse, notre cabinet vous propose un accompagnement personnalisé, adapté à votre profil et à vos objectifs. Notre mission est simple : vous aider à trouver les clés de votre épanouissement professionnel. Car rester dans une situation qui ne vous correspond plus peut devenir un véritable frein à votre bien-être et à votre évolution.

Les modalités d’information du public concernant nos prestations, les délais d’accès ainsi que les résultats obtenus sont détaillés dans notre livret d’accueil. Celui-ci est disponible en version complète au format PDF via ce  lien.

Nos locaux situés à Toulouse sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez suivre un bilan de compétences ou une formation, nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier ensemble les solutions d’accompagnement les plus adaptées à vos besoins.

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Nous intervenons partout en France

Basé à Toulouse, notre cabinet se déplace dans toute la France pour vos formations et missions de conseil, en présentiel ou à distance.

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