Les métiers en tension accessibles après un bilan de compétences
Qu’est-ce qu’un métier en tension ?
Pour commencer, un métier en tension est un secteur où il y a un décalage entre l’offre et la demande sur le marché du travail. Autrement dit, ces professions souffrent d’un manque de candidats pour des raisons diverses telles que les conditions de travail exigeantes, des compétences rares ou une image du métier peu valorisée. Pourtant, ces métiers donnent de véritables opportunités.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Ensuite, le bilan de compétences est, comme son nom l’indique, un bilan qui donne lieu à une introspection permettant d’apprendre à se connaître, définir ses objectifs et créer un projet professionnel. De plus, le bilan de compétences a pour objectif de prendre confiance en soi et d'améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Grâce au bilan de compétences, vous allez pouvoir explorer plusieurs opportunités professionnelles.
En effet, c’est un outil précieux qui permet d'identifier les compétences professionnelles et personnelles ainsi que les axes d’amélioration afin de construire un projet professionnel. Autrement dit, en trois étapes, il permet de faire le point sur votre parcours, d'explorer les opportunités qui s'offrent à vous et de construire un plan d'action concret.
Réaliser un bilan de compétences avec Human’Up Consulting
De plus, il est possible de réaliser un bilan de compétences avec Human’Up Consulting. Nous vous aidons à trouver et créer votre futur projet professionnel en 5 étapes :
- Analyse et introspection
- Prise de conscience et meilleure connaissance de soi à travers des tests de personnalité
- Explorer des pistes professionnelles en découvrant d’autres secteurs d’activités
- Elaborer un plan d’action
- Suivi post-bilan pour ajuster ou faire évoluer les objectifs
En résumé, que vous soyez en reconversion ou que vous souhaitiez évoluer professionnellement, n’hésitez pas à faire un bilan de compétences. Avec Human’Up Consulting, votre bilan de compétences est 100% personnalisé et vous serez accompagné par un coach expert.
Les métiers en tension qui recrutent
Par ailleurs, s’orienter vers des métiers en tension présente de nombreux avantages :
- Une insertion rapide
- Des perspectives à long terme
- Des opportunités de formation
Enfin, voici quelques exemples de secteurs en tension qui recrutent activement :
- Secteur de la santé et des soins à la personne autrement dit les aides-soignants, les infirmiers ou les accompagnants éducatifs.
- Secteur du numérique comme les développeurs web, les techniciens de réseau
- Secteur du bâtiment et travaux publics : électricité, conducteurs d’engins
- Secteur du transport et de la logistique : chauffeur poids lourd, agent de logistique
- Secteur du commerce et de la grande distribution : vendeur, responsable de magasin
Pour conclure, le bilan de compétences vous permet de faire une reconversion sans crainte de ne pas retrouver de travail par la suite. Les métiers en tension sont accessibles après un bilan de compétences. Alors n’attendez plus et réalisez un bilan de compétences avec Human’Up Consulting. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.