Utiliser le bilan de compétences pour faire évoluer sa carrière
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Pour commencer, le bilan de compétences est un outil puissant qui permet de faire une introspection sur sa carrière, ses expériences et ses compétences professionnelles et personnelles dans le but de construire son projet.
Ensuite, le bilan de compétences t’ouvre les yeux sur plusieurs points de votre vie. Il repose sur quatre objectifs puissants.
Mettre en avant les compétences :
Tout d’abord, le bilan de compétences met en avant vos compétences personnelles et professionnelles acquises au cours de votre vie. Grâce à ce dernier, vous allez identifier vos aspirations, vos connaissances, votre savoir-faire. Cela sera important pour la construction de votre projet.
Une meilleure qualité de vie :
Puis, se construire un projet en fonction de ses besoins et de ses envies est primordial pour avoir un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. De plus, le bilan augmente la confiance en soi, l’estime de soi et valorise votre projet.
Une meilleure évolution professionnelle
Le bilan de compétences vous aide à évoluer positivement dans la vie professionnelle et personnelle. En effet, ce dernier permet d’accéder à de nouveaux objectifs, à de nouvelles aspirations qui poussent à découvrir de nouveaux secteurs d’activité ou de nouvelles opportunités de carrière.
Construction d’un projet
Enfin, le bilan de compétences vous aide à construire votre projet professionnel en résonance avec vos objectifs et votre plan d’action.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Par ailleurs, le bilan de compétences se déroule en trois étapes successives qui ont pour but de construire votre projet professionnel.
La phase diagnostic :
Cette phase permet de prendre contact avec le coach, comprendre la pédagogie et discuter des modalités de suivi.
La phase analyse :
Grâce à cette phase, vous mettez en avant vos compétences et vos connaissances, vous explorez vos atouts afin d’établir des objectifs.
La phase de mise en œuvre :
Cette dernière phase, à partir d’un plan d’action, vous aide à construire votre projet professionnel.
Quels sont les avantages d’un bilan de compétences ?
Enfin, réaliser un bilan de compétences est essentiel que vous soyez en reconversion professionnelle ou en évolution de carrière. En effet, il permet de cibler certaines compétences afin de les améliorer pour atteindre vos futurs objectifs.
En outre, le bilan de compétences apporte de nombreux avantages :
Il vous apporte une meilleure connaissance de soi. Autrement dit, vous allez identifier vos atouts et vos axes d’amélioration pour mieux vous valoriser sur le marché du travail.
De plus, en comprenant toutes vos compétences, votre savoir-faire, vous gagnez en assurance pour valoriser votre profil.
Pour finir, que ce soit pour une évolution interne, une reconversion ou une création d'entreprise, vous disposez d’un plan d’action clair et réalisable.
Pour conclure, le bilan de compétences vous aide à construire votre projet professionnel tout en gagnant en assurance, en mettant en place un plan d’action clair et réalisable. Alors faites le pas avec nous. Il est très utile pour faire évoluer votre carrière. Chez Human’Up Consulting, nous vous aidons à construire votre avenir. Nous proposons un bilan de compétences 100% personnalisé. Vous serez accompagné par un coach expert.