Le monde du travail évolue en permanence, les entreprises doivent donc apprendre à s’adapter dans des contextes de plus en plus complexes. Tout responsable ou manager doit avoir les outils et les méthodes nécessaires pour mener à bien ses objectifs. Pour cela les formations en management sont essentielles afin d’être toujours performant et compétitif. Notre…
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Le monde du travail est un univers qui peut s’avérer être assez accablant. Effectivement, certaines pressions peuvent émerger alors que même les plus expérimentés ne s’y étaient pas préparés. La démotivation et le désengagement peuvent donc apparaître chez tout le monde. La démotivation se définit par l’absence de volonté ou de raison d’agir. C’est donc…
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Le management de transition est apparu aux États-Unis dans les années 70, il a ensuite émergé en France dans les années 2000. Son but était de répondre à un besoin d’agilité sur les fonctions managériales en entreprise en période de crise. Néanmoins, le management de transition est maintenant une solution managériale qui aide les entreprises…
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La vie professionnelle est de moins en moins simple et linéaire. Et les tendances changent. Auparavant, on pouvait faire carrière dans une seule et même entreprise et réussir dans son domaine sans forcément développer de nouvelles compétences. Aujourd’hui, les besoins ont évolué. Il devient nécessaire de travailler et développer son employabilité afin de progresser et…
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Le management de projet aussi appelé gestion de projet correspond à la mise en place d’une organisation complète d’un projet, de la phase de conception à la phase finale. Pour cette gestion, un ensemble d’outils et de méthodes sont nécessaires afin de coordonner les diverses tâches du projet. Pour cela il est important de bien…
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La crise sanitaire a été révélatrice pour nombreux d’entre nous, elle a mené à une réelle prise de conscience d’une envie de reconversion, de changement et de meilleures conditions au travail. Cela a conduit à de nombreuses reconversions professionnelles. Vous avez envie de changer de métier mais ne savez pas vers où vous reconvertir ?…
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« Le leadership, c’est l’art d’obtenir des résultats d’une façon qui inspire la confiance. » cette citation de Stephen M.R. Covey démontre que la confiance est un aspect important pour un leader. Un leader est une personne qui inspire, qui a de l’influence sur les autres personnes, cette capacité peut parfois être innée. Cependant il…
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Le bilan de compétences connaît un certain essor depuis la crise sanitaire du Covid 19. Il constitue le meilleur moyen pour booster sa carrière, faire le point sur ses habiletés et reprendre confiance en soi. Souvent réalisé lors d’une reconversion professionnelle, il peut aussi être utile dans la quête de notre épanouissement personnel, permettant de…
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Le leadership et le management sont deux termes différents, ils sont souvent confondus. Le leadership peut être défini comme la capacité d’un individu à mener ou conduire d’autres individus ou organisations dans le but d’atteindre certains objectifs. Un leader est une personne capable de guider, d’influencer et d’inspirer. Le management correspond à l’ensemble des techniques…
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En moyenne en France, un actif sur deux souhaiterait changer de métier. Il est primordial d’étudier précisément le futur métier que l’on cible afin d’éviter toutes désillusions. La principale façon d’étudier un métier est la réalisation d’une enquête métier. Effectivement, c’est une étape clé pour s’assurer la réussite de notre reconversion professionnelle. La réalisation d’une enquête métier…
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