Catégorie : Actualités

L’efficacité professionnelle correspond à la combinaison de la performance et du bien-être au travail. L’efficacité d’une entreprise dépend donc de ses collaborateurs. La formation professionnelle va permettre d’améliorer la performance individuelle et collective au sein d’un organisme. Cependant, il existe de nombreuses formations avec des objectifs différents. Il est conseillé de toutes les connaître afin…
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L’envie de réaliser un bilan de compétences vient à l’esprit de nombreux actifs en France. Cependant, la peur des répercussions que cette démarche peut avoir sur son travail actuel prend souvent le dessus. Effectivement, nombreux d’entre nous craignons de devoir prévenir notre employeur. Vous vous demandez si vous avez l’obligation de prévenir votre employeur lorsque…
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La fonction des ressources humaines a pour mission de faire en sorte qu’une entreprise ou une organisation dispose du personnel nécessaire et des moyens nécessaires à son bon fonctionnement. Elle doit s’assurer également que le personnel a les compétences adaptées à leur poste tout en étant épanouis. Cette fonction ne cesse d’évoluer et les entreprises…
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Le bilan de compétences intéresse de plus en plus de Français souhaitant se reconvertir ou reprendre confiance en soi. Cependant, le bilan de compétences n’est pas gratuit. Cela freine même les plus motivés. Nombreux ne savent pas qu’il existe plusieurs dispositifs de financement du bilan de compétences. Peut-on faire financer un bilan de compétences ?…
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La formation professionnelle est un droit individuel inscrit par la loi du travail, ce droit nous permet de se former tout au long de notre vie dans le but d’acquérir de nouvelles compétences. Il s’adresse aux jeunes, aux adultes, aux demandeurs d’emploi, aux personnes en situation de handicap ainsi qu’aux travailleurs indépendants. Le type de…
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Le bilan de compétences est le grand gagnant de la crise sanitaire. Il a connu un véritable engouement ces deux dernières années. Nombreux d’entre nous ne connaissent pas ses bénéfices et ne comprennent pas l’utilité de réaliser un bilan de compétences. Nous allons vous éclairer sur ces points. Vous avez déjà entendu parler du bilan de…
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« La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique» Cette loi est à la base de la certification…
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Le bilan de compétences connaît un regain d’intérêt ces dernières années et est en progression annuelle de 63,5%. La tendance en constante hausse poursuit son ascension cette année 2022. De nombreuses personnes envisagent la réalisation d’un bilan de compétences mais ne savent pas à quel moment se lancer. Vous vous demandez quel est le moment…
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Parmi les nombreux centres de formation, faire le bon choix peut être difficile. Néanmoins, certains critères sont à prendre en compte dans notre décision. La certification Qualiopi est un indicateur clé concernant la qualité d’un organisme. Qualiopi trouve son origine en 2018 dans la loi d’application en lien avec le contrôle de la qualité des…
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En entreprise, nous entendons souvent parler de différents dispositifs pour accompagner les salariés dans leur vie professionnelle. Aujourd’hui, nous allons en découvrir deux et les comparer : le bilan de compétences et la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Ces 2 dispositifs sont distincts mais complémentaires. Vous vous demandez quel dispositif vous correspond le mieux…
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