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Auteur/autrice : Sabrina Tamallah

Une femme se pose des questions

Les compétences indispensables pour être un consultant efficace

Selon le Syndicat National du conseil en management, le secteur du conseil en France compte plus de 15 000 entreprises générant près de 20 milliards d’euros. Mais, sont-elles toutes compétentes pour résoudre les problèmes que rencontrent les entreprises ? Un consultant a pour vocation de venir en aide aux organisations et aux particuliers afin d’apporter…
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Une femme réalise un bilan de compétences à distance depuis son salon

Le bilan de compétences à distance : votre solution

Vous ressentez un manque d’évolution dans votre carrière professionnelle ? Un bilan de compétences est votre solution ! Il pourrait vous aider à mieux vous connaître et à trouver une voie qui correspond à vos compétences et à vos aspirations. Mais vous avez très peu de temps devant vous et votre emploi du temps ne…
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Plusieurs personnalités se soutiennent en mettant leurs mains par dessus les autres.

Les 6 types de personnalités selon la Process Communication : comment les reconnaître et mieux communiquer avec chacun

Identifier les personnalités de la process communication peut nous aider à anticiper la communication selon les profils. En effet la process communication est une méthode qui aide à mieux nous comprendre pour mieux communiquer, c’est pour cela que nous allons nous pencher sur les 6 personnalités types.  Comment reconnaître les 6 profils et mieux communiquer…
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Une image où il y a écrit "conseils"

Comment choisir le bon consultant pour votre entreprise ?

Une étude menée par l’observatoire des métiers du numérique, de l’ingénierie et du conseil, l’OPIIEC, a estimé que les entreprises de conseil connaîtront une croissance de 10 % en 2023, 11% en 2024 et 12.5 % en 2025. Un consultant est un expert, un professionnel spécialisé dans un ou plusieurs domaines et qui offre ses…
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Un bilan de compétences humain et adapté

De nombreux actifs arrivent à un moment de leur carrière où ils se posent plusieurs questions. Ils ne se retrouvent plus et ont besoin de faire le point sur leur situation et leurs aptitudes. L’envie d’évoluer et de changer de projet professionnel traverse également l’esprit d’un grand nombre de salariés. Pour répondre à ces interrogations, il…
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Des personnes se font un câlin ou sont heureux de se retrouver.

La Process Communication : l’outil indispensable pour améliorer vos relations interpersonnelles

Au cours de notre vie, nous abordons des relations différentes. La communication est au cœur des relations interpersonnelles qui éprouvent un épanouissement social. Tant bien dans un environnement personnel que professionnel, bien communiquer équilibre ces relations. Ce n’est pas toujours simple d’avoir une communication sans conflits, c’est pour cela que la méthode de la process…
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L’importance des formations dans un contexte de transformation numérique

La transformation numérique ou transformation digitale a un impact considérable sur l’emploi. D’après le World Economic Forum, environ 133 millions d’emplois pourraient être créés grâce aux nouvelles opportunités de la transformation numérique. La transformation numérique se définit comme un processus par lequel les organisations intègrent les technologies numériques au sein de leur activité. Elle détient…
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Une femme devant son ordinateur a peur de l'échec

Comment surmonter sa peur de l’échec ?

Nous rencontrons tous à un moment ou un autre l’échec, il fait partie de la vie et est d’ailleurs nécessaire pour réussir. L’important est d’être capable de se relever et de rebondir après chaque échec. Être capable de surmonter la peur de l’échec est la clé de réussite de nombreux entrepreneurs et leaders. Fréquemment causé…
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Un homme qui utilise un verre lié à un fil pour communiquer.

Comment appliquer la Process Communication au quotidien

La communication, elle nous est propre à chacun et nous l’utilisons tous les jours. Alors pourquoi ne pas prendre connaissance d’une méthode qui améliore la communication ? La process communication est un outil utile pour améliorer notre communication et nos relations au quotidien. Cette méthode est créée par le psychologue américain Taibi Kahler vers les…
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Comment la motivation améliore les performances de l’entreprise ?

D’après une étude dirigée par la Harvard Business Review, 71 % des dirigeants considèrent que l’engagement des salariés est primordial pour le succès d’une entreprise. La motivation joue un rôle crucial dans la réussite et à la prospérité d’une organisation. Favorisant la productivité, améliorant la qualité de vie au travail, le climat et facilitant l’atteinte…
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