Human’up consulting : Bilan de Compétences en Ligne Vous avez envie de réaliser un bilan de compétences mais vous avez peu de temps libre ? Nous avons la solution ! Effectuer un bilan de compétences en ligne. Ce dernier a beaucoup moins de contraintes qu’un bilan de compétences classique et est plus rapide à mettre…
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Le travail a une place importante dans notre quotidien, faire la différence entre sa vie personnelle et professionnelle peut devenir assez complexe. Face à cela, notre santé peut être impactée, plusieurs problèmes peuvent survenir. Ces problèmes sont le bore-out, le brown-out et le burn-out. En effet, ces trois phénomènes peuvent affecter les employés, ils ont…
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Vous êtes commercial et n’êtes plus épanoui dans votre profession ? Avez-vous envie de changer de métier car la vente ne vous convient plus ? Vous souhaitez changer complètement de cœur de métier ? Vous avez envie de découvrir autre chose que la vente en vous réorientant ? Voici quelques métiers dans lesquels vous pourrez…
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De nos jours, nous sommes constamment en quête de sens dans notre travail car cela contribue à notre bien-être. Lors de cette recherche de sens et d’épanouissement, nous pouvons être accompagnés par un coach ou un mentor. Le coaching et le mentorat sont deux approches qui permettent de développer ses compétences et sa carrière professionnelle. …
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En moyenne, 93% des salariés considèrent que les processus de formations mis à leur disposition par leur entreprise ont un impact positif sur leurs performances et leur état d’esprit au travail. Pourquoi est-il important de se former ? Quels sont les enjeux de la formation professionnelle ? Quels sont les avantages de celle-ci ? La…
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L’innovation en management peut permettre de faire évoluer une entreprise positivement. Il est important de favoriser les nouvelles idées et les nouveaux projets de nos collaborateurs afin de gagner en compétitivité. En effet, une gestion efficace des projets innovants est cruciale pour toute entreprise souhaitant se démarquer de ses concurrents et rester à jour avec…
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Se reconvertir professionnellement est un moment important dans la vie de tous. Certains vont voir la reconversion professionnelle comme une opportunité alors que d’autres vont la craindre et vont être effrayés devant celle-ci. Effectivement, une reconversion professionnelle n’est jamais facile à entreprendre et il est indispensable de la préparer correctement. Une solution pour vaincre vos craintes et…
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Un consultant en organisation (CEO) ou aussi appelé conseiller en organisation est une personne professionnelle qui aide les entreprises à améliorer leur performance en identifiant et en résolvant les problèmes d’efficacité et d’efficience dans leurs systèmes de gestion et de travail. Qu’est-ce que le métier de consultant en organisation ? Pourquoi faire appel à un…
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2,5 millions. C’est le nombre de salariés en état de burnout sévère en France après la crise sanitaire. Un résultat tiré du baromètre du cabinet Empreinte Humaine. Le burn out est défini par un état d’épuisement physique, émotionnel et mental lié à une dégradation du rapport d’une personne à son travail. C’est un épuisement professionnel.…
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Selon une étude, 38 % des décideurs considèrent que la formation professionnelle est un levier stratégique pour une entreprise, notamment pour le management. En effet, la formation est un outil indispensable pour les managers. Cela permet d’évoluer positivement vers un management bienveillant et adapté aux collaborateurs. Il est donc nécessaire de faire appel à un…
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