2,5 millions. C’est le nombre de salariés en état de burnout sévère en France après la crise sanitaire. Un résultat tiré du baromètre du cabinet Empreinte Humaine. Le burn out est défini par un état d’épuisement physique, émotionnel et mental lié à une dégradation du rapport d’une personne à son travail. C’est un épuisement professionnel.…
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Selon une étude, 38 % des décideurs considèrent que la formation professionnelle est un levier stratégique pour une entreprise, notamment pour le management. En effet, la formation est un outil indispensable pour les managers. Cela permet d’évoluer positivement vers un management bienveillant et adapté aux collaborateurs. Il est donc nécessaire de faire appel à un…
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Une reconversion professionnelle est une décision conséquente qui doit être correctement réfléchie et préparée. Il n’est jamais simple de changer de métier et d’oser se lancer. Vous souhaitez changer de métier mais ne savez pas comment ? Envisagez-vous de vous lancer dans une reconversion professionnelle ? Souhaitez-vous quitter votre poste actuel pour un nouveau ?…
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81 % des entreprises françaises ont eu recours à la formation professionnelle à distance en 2022. Ce pourcentage comprend des formations 100% distancielles et également des formations mêlant distanciel et présentiel. Ce format d’apprentissage est devenu une réelle façon de se former plus facilement. En effet, les formations à distance offrent de nombreux avantages pour…
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Une des principales clés en matière de réussite entrepreneuriale sont les comportements prédominants chez chacun. Ces comportements font très souvent toute la différence dans l’entrepreneuriat. Cependant, il est impératif d’en avoir conscience afin de savoir comment agir. Êtes-vous fait pour être entrepreneur ? Avez-vous la personnalité et le comportement adéquat à l’entrepreneuriat ? Êtes-vous fait…
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Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à entamer une transformation digitale. En effet, 70 % des grandes entreprises et 53 % des PME ont engagé une transformation numérique en 2021. La crise de la Covid-19 a accéléré cette digitalisation. De nombreuses entreprises ont opté pour l’accompagnement pour effectuer cette démarche. Qu’est-ce qu’une transformation…
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La première raison qui freine les actifs à réaliser un bilan de compétences est le manque de temps. Nous répondons à cette contrainte en vous proposant d’effectuer un bilan de compétences à distance. En effet, ce dernier permet de le réaliser où vous voulez et quand vous voulez selon vos disponibilités. Mais comment réaliser son…
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Le management et le monde de l’entreprise évoluent en permanence. De nouvelles méthodes, de nouvelles technologies et outils ne cessent d’émerger. De plus, certaines crises telles que la COVID-19, peuvent venir bousculer notre environnement de travail. Les entreprises doivent faire preuve d’agilité et de créativité face à ces changements. Pour assurer la pérennité de son…
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Le bilan de compétences à distance est une excellente alternative pour toutes les personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences mais qui sont freinées par différentes contraintes. Effectivement, ce bilan de compétences à distance va permettre d’écarter de nombreuses contraintes de temps, d’organisation et de déplacements. Par ailleurs, comme de nombreux dispositifs, le bilan de compétences…
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Human’up consulting est un cabinet de conseil basé à Toulouse. Le rôle d’un cabinet de conseil est d’accompagner et de conseiller les entreprises dans le but d’améliorer leurs stratégies. Il existe de nombreux cabinets de conseil à Toulouse et partout en France et faire un choix peut être difficile. Il est alors important d’analyser des…
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