Le Code du travail stipule que le bilan de compétences est un acte de formation et permet de faire un point sur votre carrière en effectuant une analyse approfondie. Celle-ci se porte sur vos compétences, vos capacités et votre motivation. Il est essentiel pour un épanouissement personnel et une réussite professionnelle. En règle générale, le…
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La reconversion professionnelle attire de plus en plus d’actifs ces dernières années. Cependant, certains craignent de tout quitter puis de se rendre compte que le nouveau métier ne répond pas à leurs attentes et ne leur correspond finalement pas. Comment bien se reconvertir ? C’est pour cette raison qu’il est maintenant possible de tester son…
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Les croyances construisent notre vision du monde, nos opinions ainsi que nos comportements. Ces croyances peuvent être positives ou négatives. Celles-ci contrôlent notre vie et notre compréhension du monde. Cependant, ces croyances peuvent parfois être un frein face à nos objectifs et à notre développement personnel, on parle dans ce cas de croyances limitantes. Plus globalement,…
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Il est évident que le choix de son futur métier aura une grande influence sur le restant de notre vie. C’est l’un des choix les plus important puisqu’il peut présenter des répercussions à très long terme. Le choix de notre carrière peut impacter notre personnalité, peut déterminer nos revenus et notre style de vie et…
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Avez-vous déjà eu si peur de l’échec au point de ne pas avoir essayé d’entreprendre votre action ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas le/la seul(e). En réalité, la peur appartient à la nature humaine. Nous ressentons tous la peur de l’échec à un moment dans notre carrière. La peur de l’échec est une forme d’anxiété. Elle…
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Le bilan de compétence est souvent confondu avec le bilan professionnel. Il existe effectivement quelques similitudes mais ils ont chacun leurs caractéristiques qui leur sont propres. Leurs enjeux et objectifs sont très différents. Vous souhaitez connaître les différences entre un bilan de compétences et un bilan professionnel ? Vous vous demandez quel dispositif est le…
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Au quotidien et en entreprise , la positivité est un avantage. Des études récentes prouvent que la positivité influe sur la performance d’une entreprise. Être positif au quotidien peut donc être intéressant. Cependant, être positif est quelque chose qui s’apprend, il faut faire preuve de patience et prendre du recul pour pouvoir être plus positif…
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Le passage de la cinquantaine est une étape importante dans la vie de tous et est souvent synonyme d’envie de changement. Certains souhaitent changer de métier à 50 ans. Les cinquantenaires ont parfois un fort souhait de faire ce dont ils ont réellement envie, sans pression et d’apprendre de nouvelles choses. Très souvent stables financièrement,…
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Selon une étude “80 % des employés se déclarent prêts à s’investir plus pour un employeur plus empathique”. Le management se transforme et évolue dans le temps, il s’adapte aux nouvelles générations. Le management positif est un concept qui a été créé en 2006 par Bruno Bortolotti. Ce type de management allie le bien-être au…
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« La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires ». Cette citation de Peter Drucker nous rappelle que l’organisation est le fruit de la productivité et de la réussite. Aujourd’hui, nous allons vous donner nos 5 conseils d’organisation pour être plus efficace au travail. Quels sont nos conseils…
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