Human’up consulting : Bilan de Compétences en Ligne

Vous avez envie de réaliser un bilan de compétences mais vous avez peu de temps libre ? Nous avons la solution ! Effectuer un bilan de compétences en ligne. Ce dernier a beaucoup moins de contraintes qu’un bilan de compétences classique et est plus rapide à mettre en place. Celui-ci a de plus en plus la côte ces dernières années et séduit de nombreux actifs.

Comment se déroule un bilan de compétences en ligne ? Pourquoi un bilan de compétences à distance peut me convenir ? Un bilan de compétences en ligne est autant efficace et fiable qu’un bilan de compétences classique en présentiel ?

Dans cet article, nous vous partageons tout ce qu’il faut savoir sur ce type de bilan : 

À qui s’adresse un bilan de compétences à distance ?

Le bilan de compétences en ligne est ouvert à tous les actifs (travailleur indépendant, salarié, intérimaire, demandeur d’emploi, agent de la fonction publique). 

Ce type de bilan de compétences est adapté aux personnes ayant peu de temps devant elles. De même, les personnes ne pouvant pas se déplacer ou ayant des horaires restreints peuvent réaliser un bilan de compétences en ligne sans problème.

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? 

Un bilan de compétences a pour but de déceler toutes vos compétences, vos aspirations, vos valeurs, vos connaissances ainsi que vos axes d’amélioration. Ce dernier va vous permettre de prendre du recul sur votre situation professionnelle. 

Il va contribuer à votre épanouissement professionnel et personnel. Effectivement, lors de ce dernier, vous allez réaliser plusieurs tests de personnalité. Ainsi que des exercices et des entretiens qui vont permettre de déterminer le projet professionnel vous correspondant le plus. Vous serez certain qu’à la fin de votre bilan, vous aurez un projet professionnel en adéquation avec votre personnalité et vos compétences. 

Nos bilans de compétences sont réalisables en ligne à distance donc depuis votre domicile ou votre lieu de travail et ce, selon vos disponibilités. 

Ce type de bilan de compétences est-il autant efficace et fiable qu’un bilan en présentiel ?

Le déroulement d’un bilan de compétences en ligne est similaire à celui d’un bilan de compétences en présentiel, rien en change.

En effet, ils répondent aux mêmes objectifs et aux mêmes besoins. À la seule différence qu’il est dématérialisé. 

Pour bénéficier d’un bilan de compétences à distance, il est impératif d’avoir un appareil électronique disposant d’une webcam ainsi qu’un microphone. 

Un bilan de compétences à distance permet de surmonter vos différentes contraintes de temps ou de déplacements en réalisant votre bilan quand vous le souhaitez et où vous voulez. Le bilan de compétences en ligne respecte les phases imposées et n’a aucune autre différence.

Votre bilan de compétences en ligne avec Human’Up Consulting

Human’Up Consulting est un cabinet de conseils RH et de formations certifié Qualiopi. Nous proposons des bilans de compétences en ligne 100% personnalisés afin de s’adapter à vos attentes et à vos besoins.

De plus, ils sont finançables par votre compte CPF.

Tous nos consultants sont des experts qui vous garantissent un accompagnement de qualité lors de la réalisation de votre bilan de compétences.

Par ailleurs, les avis et témoignages de nos clients vous confirment la qualité de nos prestations. 

Si vous envisagez de réaliser un bilan de compétences à distance, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on vous renseigne au mieux.