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Pourquoi faire un bilan de compétences à distance ?

Pourquoi faire un bilan de compétences à distance ?

Pourquoi faire un bilan de compétences à distance ?

Le bilan de compétences est de plus en plus répandu et sa côte augmente chez les actifs. Ce dispositif ouvert à tous permet de dénicher l’avenir professionnel le plus adapté à chacun. Offrez-vous la possibilité de réaliser vos rêves et vos envies professionnelles, il n’est jamais trop tard.

Vous êtes déterminé à réaliser un bilan de compétences, mais votre travail actuel vous prend trop de temps ? Vous êtes trop éloigné d’un centre de bilan de compétences ? Vos horaires ne vous permettent pas d’effectuer un bilan de compétences

Nous avons la solution pour vous : réaliser un bilan de compétences à distance depuis chez soi.

Pourquoi faire un bilan de compétences à distance ?

Un bilan de compétences a pour objectifs d’identifier vos points forts, vos connaissances personnelles et professionnelles, vos compétences, vos aspirations ainsi que vos axes d’amélioration. Suite à cela, le bilan de compétences va vous aider à définir votre avenir professionnel en dénichant le projet professionnel le plus adapté à votre personnalité et à vos attentes.

Un bilan de compétences peut se réaliser en présentiel ou à distance selon les contraintes de chacun.

Pourquoi réaliser un bilan à distance ?

Le bilan de compétences à distance est très flexible

Contrairement à un bilan de compétences en présentiel, le bilan à distance vous offre une grande flexibilité dans sa réalisation. En effet, vous n'aurez aucune contrainte de déplacement ni d’horaires imposés. Vous pourrez réaliser vos entretiens sur des plages horaires plus longues depuis votre domicile ou votre lieu de travail si vous avez obtenu l’accord de votre responsable.

De plus, vous gagnerez du temps puisque vous n’aurez pas à faire les déplacements entre votre domicile et le centre de formation. 

Progresser plus rapidement grâce à un environnement familier

De nombreuses personnes sont plus à même à être productives et efficaces lorsqu’elles travaillent depuis un endroit qui leur est familier, dans lequel elles sont sereines. C'est pourquoi réaliser un bilan de compétences à distance depuis chez soi peut permettre d’être beaucoup plus efficace et investi. Il est fréquent que lorsque nous nous sentons à notre place, dans notre élément, nous progressons mieux et plus rapidement.

La rapidité de mise en place du bilan de compétences à distance

Un bilan à distance est beaucoup plus rapide à mettre en place et à débuter qu’un bilan de compétences en présentiel. En effet, il vous suffit d’un ordinateur ou d’une tablette équipés d’un micro et d’une caméra pour réaliser un bilan de compétences depuis chez vous.

Un homme réalise un bilan de compétences chez lui à distance

Vous n’aurez pas d'attente pour obtenir un rendez-vous et l’organisation entre vous et votre consultant sera beaucoup plus simple.

Un rythme personnalisé selon vos envies et vos besoins

En choisissant de réaliser un bilan de compétences à distance, vous pourrez prendre le temps que vous souhaitez à réfléchir sur vous-même et sur votre avenir professionnel.

Réaliser un bilan de compétences à votre rythme, quand vous en avez envie, quand vous en avez le temps, cela peut être tard le soir, tôt le matin ou encore le week-end. 

Notre cabinet de conseil RH et de formation Human’Up Consulting vous propose ses bilans de compétence à distance. Ces derniers sont entièrement personnalisés selon vos attentes et vos objectifs. Ils sont également finançables par votre CPF. Nos consultants sont des experts qui vous garantissent un accompagnement durable de qualité.