La process communication est une méthode de communication interpersonnelle applicable dans de nombreuses branches, y compris le leadership. Connaître les divers types de personnalité de la process communication peut aider notre leadership à mieux comprendre notre propre profil et celui de notre équipe. Mais également cette méthode peut améliorer notre communication et renforcer notre capacité…
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Filiale du groupe Dow Jones and company, le site MarketWatch a estimé que l’industrie du développement personnel avait dépassé les 13 milliards de dollars en 2022. Le développement personnel est au cœur des préoccupations avec un secteur en croissance alimenté par la recherche du bonheur et d’une certaine qualité de vie. Processus d’amélioration de soi,…
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Le bilan de compétences connaît un réel engouement depuis la crise du Covid-19. De plus en plus d’actifs envisagent d’en réaliser un. Cependant, une grande partie d’entre eux sont rapidement freinés par son prix. Effectivement, le coût d’un bilan de compétences est conséquent mais saviez-vous que ce dispositif peut être 100% gratuit ? Comment bénéficier d’un…
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L’autonomie au travail est un concept qui gagne en popularité ces dernières années. En effet, il s’agit d’un soft skill très demandé en entreprise. Notamment, depuis la transformation des méthodes de travail tel que le télétravail. Face à ces transformations, être autonome présente un réel atout. Elle présente de nombreux avantages pour les employés comme…
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Les relations interpersonnelles sont importantes dans notre vie, que ce soit dans le cadre professionnel ou personnel. La valeur de nos échanges avec les autres peut avoir un réel impact sur notre réussite et notre esprit. C’est là qu’intervient la Process Communication Model (PCM). C’est un outil de communication interpersonnelle qui peut aider à comprendre…
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D’après Audencia Business School, 64% des salariés français pensent que les managers sont davantage motivés par la performance économique et la productivité que par le bien-être des salariés. Touchés par les crises managériales mondiales, les leaders d’entreprises subissent une pression accrue et font face à de nombreuses difficultés dans une société où la satisfaction des…
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Le succès et le rendement de votre bilan de compétences va énormément varier selon le choix de votre consultant. Effectivement, Il est primordial de s’orienter et de faire confiance au bon spécialiste en bilan de compétences afin de pouvoir en tirer la meilleure expérience et un réel bénéfice. Il est important que le consultant que…
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La marque employeur renvoie à tous les enjeux de marque liés à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise. Il est aujourd’hui nécessaire de développer une stratégie marketing efficace autour de cette marque employeur afin de faciliter le recrutement. En effet, la marque employeur va permettre d’attirer les meilleurs talents. Comment développer…
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Communiquer est primordial pour faire savoir qui nous sommes mais aussi pour savoir qui sont les autres. La communication permet d’interagir avec les autres individus afin de créer des relations. La process communication est une méthode de communication qui va permettre de mieux se connaître et de mieux échanger avec les autres. Nous allons voir…
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De nombreux actifs se questionnent sur la suite de leur carrière professionnelle. Ils se demandent s’ils doivent changer de métier ou non, s’ils sont réellement épanouis professionnellement, si leur métier actuel leur correspond toujours, etc. Certains envisagent de se reconvertir professionnellement mais hésitent encore ou craignent de prendre la mauvaise décision. Pour faire le bon…
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