Le management transversal est une approche de gestion qui vise à rassembler les différentes fonctions et équipes de l’entreprise afin de travailler de manière collaborative et orientée vers les résultats. Dans ce modèle de gestion, les décisions sont prises de manière collaborative et chaque membre de l’équipe a une responsabilité clairement définie dans le processus…
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Le bilan de compétences à distance a de plus en plus la côte ces derniers temps. Avec moins de contraintes et plus de rapidité, il ne peut que vous séduire. Mais beaucoup d’actifs ne savent pas comment ce dernier se passe et n’osent donc pas se lancer. Vous envisagez de vous lancer dans la réalisation…
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La médiation en entreprise s’est développée chez Google en 2003 par Chade-Meng Tan lorsqu’il découvre le pratique de la pleine conscience. La méditation est une pratique qui consiste à porter une attention bienveillante à l’instant présent, sans jugement ni distraction. Elle peut être pratiquée de différentes manières. Comme faire de la méditation en pleine conscience,…
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Human’up consulting : Bilan de Compétences en Ligne Vous avez envie de réaliser un bilan de compétences mais vous avez peu de temps libre ? Nous avons la solution ! Effectuer un bilan de compétences en ligne. Ce dernier a beaucoup moins de contraintes qu’un bilan de compétences classique et est plus rapide à mettre…
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Le travail a une place importante dans notre quotidien, faire la différence entre sa vie personnelle et professionnelle peut devenir assez complexe. Face à cela, notre santé peut être impactée, plusieurs problèmes peuvent survenir. Ces problèmes sont le bore-out, le brown-out et le burn-out. En effet, ces trois phénomènes peuvent affecter les employés, ils ont…
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Vous êtes commercial et n’êtes plus épanoui dans votre profession ? Avez-vous envie de changer de métier car la vente ne vous convient plus ? Vous souhaitez changer complètement de cœur de métier ? Vous avez envie de découvrir autre chose que la vente en vous réorientant ? Voici quelques métiers dans lesquels vous pourrez…
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De nos jours, nous sommes constamment en quête de sens dans notre travail car cela contribue à notre bien-être. Lors de cette recherche de sens et d’épanouissement, nous pouvons être accompagnés par un coach ou un mentor. Le coaching et le mentorat sont deux approches qui permettent de développer ses compétences et sa carrière professionnelle. …
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En moyenne, 93% des salariés considèrent que les processus de formations mis à leur disposition par leur entreprise ont un impact positif sur leurs performances et leur état d’esprit au travail. Pourquoi est-il important de se former ? Quels sont les enjeux de la formation professionnelle ? Quels sont les avantages de celle-ci ? La…
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L’innovation en management peut permettre de faire évoluer une entreprise positivement. Il est important de favoriser les nouvelles idées et les nouveaux projets de nos collaborateurs afin de gagner en compétitivité. En effet, une gestion efficace des projets innovants est cruciale pour toute entreprise souhaitant se démarquer de ses concurrents et rester à jour avec…
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Se reconvertir professionnellement est un moment important dans la vie de tous. Certains vont voir la reconversion professionnelle comme une opportunité alors que d’autres vont la craindre et vont être effrayés devant celle-ci. Effectivement, une reconversion professionnelle n’est jamais facile à entreprendre et il est indispensable de la préparer correctement. Une solution pour vaincre vos craintes et…
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