À quoi s’attendre lors d’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est la clé de votre réussite. C’est un processus dans lequel vous allez pouvoir construire votre projet professionnel cohérent en fonction de vos besoins, de vos envies, de vos aspirations, qu’elles soient professionnelles ou personnelles. Il sert avant tout à faire le point sur vous et vos compétences. Il peut booster votre carrière, vous aider dans votre orientation ou votre reconversion professionnelle. C’est une aide fondamentale pour votre carrière. Il est important de faire ce bilan pour vous afin de vous épanouir pleinement dans votre vie. Alors, à quoi s’attendre lors d’un bilan de compétences ?

Dans cet article, nous allons voir les différents objectifs d’un bilan de compétences ainsi que les apports de ce dernier. 

Les 4 objectifs du bilan de compétences 

• Compétences : le bilan de compétences permet de faire le tour de vos compétences, de vos faiblesses et de vos forces ainsi que de vos expériences vécues et de les mettre en évidence afin d’établir vos besoins, vos envies ainsi que votre plan d’action. Il facilite la connaissance de soi.
• Qualité de vie : le bilan va améliorer considérablement votre vie professionnelle et personnelle. Il permet avant tout de gagner en estime de soi et en confiance en soi. Ce sont les deux éléments clés pour une réussite professionnelle et personnelle. 
• Carrière : le bilan vous apporte les réponses à vos questions du point de vue professionnel et personnel. Vous allez pouvoir être épanouis selon le projet choisi. Le bilan de compétences met en avant vos compétences, vos forces et vos faiblesses pour construire votre projet en fonction de vos besoins.
• Construire son projet : le bilan de compétences vous aide à construire votre projet en fonction de vos objectifs fixés. 

Les avantages du bilan de compétences

Confiance en soi

Pour commencer, le bilan de compétences vous apprend à vous connaître en passant par un test de personnalité par exemple. Vous allez pouvoir vous explorer et vous analyser pour mettre en évidence vos compétences, vos expériences et vos atouts.

L’estime de soi est très importante pour construire votre projet. La confiance en soi, c'est avant tout savoir qui on est, de quoi on est capable et jusqu'où on peut aller. En d’autres termes, ce dernier vous facilitera la vie. 

De plus, se connaître, c’est améliorer sa qualité de vie professionnelle et personnelle, vous ressentirez un sentiment d'efficacité et d'épanouissement professionnel. Vous gagnerez également en motivation.

Meilleur environnement

Puis, grâce au bilan de compétences, vous allez faire le tour de toutes opportunités professionnelles, de chaque secteur d’activités, de toutes les formations professionnelles qui peuvent exister afin de vous convenir. 

Meilleure prise de décision

Ensuite, l’objectif premier du bilan de compétences, comme vu précédemment, c’est la construction de votre projet. En mettant en lumière vos compétences, vos forces et vos faiblesses. Ces derniers jouent un rôle dans votre prise de décision. Elle sera plus rapide et plus concrète. 

Bâtir son projet professionnel 

Pour finir, le bilan de compétences vous aide à bâtir votre projet professionnel en se basant sur vos compétences et vos objectifs. C’est pour cela que vous êtes accompagné tout le long par un coach. 

De plus, votre plan d’action est la base de votre projet pour pouvoir se projeter plus facilement dans le futur.

Par ailleurs, le bilan de compétences est le début d’une nouvelle vie. 

Pour conclure, le bilan de compétences est un processus très enrichissant du point de vue personnel et professionnel. Une meilleure compréhension de vos compétences, motivations et vos besoins, le bilan vous permet de faire des choix éclairés et cohérents, alignés avec vos valeurs. C'est un outil puissant pour vous aider à trouver le bon projet adapté à vos envies. Chez Human’up Consulting, on vous propose un bilan de compétences 100% personnalisé avec un coach qui vous accompagne tout le long.