Qu’est-ce qu’un bilan de compétences avec Human’up Consulting ?

Si vous cherchez à opérer un changement ou une évolution professionnelle, notre bilan de compétences personnalisé est conçu pour vous accompagner et vous guider vers la réalisation de vos objectifs. Un bilan de compétences chez Human’up consulting c’est un accompagnement personnalisé à 100% pour vous aider dans vos projets professionnels et personnels. Vous êtes accompagné par un coach tout le long du bilan de compétences soit en présentiel, soit en distanciel. C’est un programme sur 12 semaines qui vous permet de mettre en place votre projet professionnel. 

Dans cet article, nous allons vous montrer pourquoi nous vous conseillons de nous faire confiance pour votre bilan de compétences chez Human’up consulting. 

Les étapes du bilan de compétences avec Human'up Consulting

Étape 1 : Le diagnostic

La première étape du bilan est la plus importante. Nous échangerons lors d’un entretien pour mettre en place votre diagnostic ainsi que les conditions de réalisation de votre bilan de compétences pour vous accompagner au mieux dans votre futur projet. 

Étape 2 : L’analyse

La deuxième étape du bilan est la phase d’analyse. Nous allons ensemble identifier vos besoins, vos compétences, vos aptitudes professionnelles et personnelles. Cette phase d’analyse vous permet de prendre conscience de vos compétences et de vos atouts.

Étape 3 : La mise en œuvre 

Cette troisième étape va permettre à votre projet de voir le jour. En d’autres termes, nous allons mettre en place un plan d’action pour atteindre vos objectifs.

Durant ces trois étapes vous serez toujours accompagné par un coach. 

Les objectifs du bilan de compétences avec Human’up consulting

De plus, notre bilan de compétences chez Human’up Consulting répond à 4 objectifs. 

• Vos compétences : Chaque personne possède de nombreuses compétences, atouts et connaissances. Ce bilan vous permet de les identifier et d’en prendre conscience et de les utiliser à bon escient. 

• Votre qualité de vie : Le bilan de compétences vous permet d’avoir confiance en vous, d’avoir une meilleure estime de soi pour créer votre projet professionnel. 
• Votre carrière : Le bilan de compétences vous permet de mettre en avant vos forces, vos compétences, vos connaissances à partir d’actions concrètes.
• Votre projet : Le bilan de compétences vous permet de créer votre projet professionnel à partir de vos objectifs.

Le programme du bilan de compétences avec Human’up Consulting

En effet, le programme est divisé en 10 entretiens sur 12 semaines, soit environ 24 heures. Ce bilan de compétences se déroule en plusieurs thématiques. 

Analyse et introspection 

Durant les 3 premiers entretiens, nous allons analyser vos besoins, vos compétences ainsi que votre parcours professionnel et personnel. De plus, un test de personnalité vous sera proposé. C’est une étape importante car c’est la base de votre projet.

Prise de conscience et meilleure connaissance de soi

Durant l’entretien 4 et 5, vous allez apprendre à mieux vous connaître. Il est important de savoir quelles sont vos compétences, quels sont vos atouts, quelle est votre personnalité afin de construire votre projet. 

Explorer des pistes professionnelles grâce au bilan de compétences

Durant l’entretien 5 et 7, vous allez construire votre parcours professionnel. Nous allons vous aider à faire le tri et à choisir vos pistes professionnelles compatibles avec vos attentes ainsi que vos besoins. C’est pour cela qu’il faut définir vos pistes et analyser vos motivations. Tout cela est nécessaire pour orienter et construire votre projet professionnel. 

Mon plan d’action

Pendant les entretiens 8 et 9, nous allons définir votre projet professionnel ainsi qu’un plan d’action. Ensuite, nous évaluerons en fonction de vos compétences les formations à réaliser et les différents financements.

Le suivi post bilan de compétences

Cet entretien se fait 3 à 6 mois plus tard. On vous propose un suivi post-bilan afin de corriger certains problèmes, valider votre projet et finaliser votre bilan de compétences. 

Pour conclure, un bilan de compétences chez Human’up consulting c’est un bilan 100% personnalisé avec un coach qui vous accompagne tout le long. Si vous souhaitez plus de renseignements, n’hésitez pas à consulter notre page Bilan de compétences et à nous contacter.