Le burn-out est un épuisement professionnel intense, susceptible de toucher chacun de nous de manière unique, en fonction de notre profil de personnalité. Comment le burn-out peut-il survenir en fonction de notre profil de personnalité ? Dans cet article, nous explorerons comment la Process Communication, avec ses six profils distincts – l’analyseur, l’énergiseur, le persévérant, l’imagineur,…
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Les émotions sont au cœur de notre expérience quotidienne, influençant nos pensées, nos actions et nos relations. La méthode Process Communication (PCM) offre un cadre puissant pour comprendre et gérer ces émotions de manière constructive. Chez Human’up Consulting, nous explorons la PCM en tant qu’outil essentiel pour la gestion émotionnelle et le développement personnel. Comment…
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La gestion du stress est un défi universel, surtout dans le monde professionnel en constante évolution. Chez Human’up Consulting, nous mettons en lumière le rôle essentiel de Process Communication Model (PCM) dans la gestion efficace du stress. Comprendre les types de personnalité, les canaux de communication et les besoins psychologiques peuvent être la clé pour…
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S’insérer dans le monde professionnel n’est pas toujours évident, surtout lorsque la communication n’est pas à son comble. C’est pourquoi la méthode de la process communication permet de mieux se connaître afin de mieux s’adapter à notre environnement professionnel. Nous allons voir les avantages d’utiliser cette méthode puis comment s’en servir au quotidien pour mieux…
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Dans le monde professionnel, il est souvent primordial d’avoir une bonne communication afin d’exceller et de se démarquer. Nous serons sûrement confrontés à échanger avec nos collègues, nos patrons, nos clients et même nos partenaires. Alors il est important de travailler dans un environnement sain et sans conflits. C’est pour cela que la Process Communication…
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Afin d’éviter les conflits, nous pouvons prendre connaissance d’une méthode appelée : La Process Communication qui peut être un outil favorable à la réduction des conflits voir être une solution à nos conflits. Selon une étude menée par l’Institut OpinionWay, 2 salariés sur 3 sont confrontés à des conflits dans leur environnement de travail, et chaque salarié…
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Pour avoir une bonne capacité à conduire d’autres individus dans certains objectifs, un leadership performant est nécessaire. D’autant plus, qu’il est primordial d’avoir une bonne communication avec eux. C’est pour cela qu’en étant un leader, il doit mener à une bonne entente et être performant avec son équipe. La Process Communication aide alors, à adopter…
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Il est important de se sentir écouté dans son milieu professionnel. Cela permet d’enrichir nos compétences et grâce à la communication, la cohésion d’équipe résulte efficace. C’est pourquoi nous allons nous pencher sur la méthode de la Process communication, qui permet d’améliorer la collaboration et la cohésion d’équipe, en s’adaptant et en écoutant activement. La…
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Identifier les personnalités de la process communication peut nous aider à anticiper la communication selon les profils. En effet la process communication est une méthode qui aide à mieux nous comprendre pour mieux communiquer, c’est pour cela que nous allons nous pencher sur les 6 personnalités types. Comment reconnaître les 6 profils et mieux communiquer…
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Au cours de notre vie, nous abordons des relations différentes. La communication est au cœur des relations interpersonnelles qui éprouvent un épanouissement social. Tant bien dans un environnement personnel que professionnel, bien communiquer équilibre ces relations. Ce n’est pas toujours simple d’avoir une communication sans conflits, c’est pour cela que la méthode de la process…
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