Selon une étude, “Plus de 520 000 salariés ont quitté leur poste au premier trimestre en 2022”. Il est donc important pour les entreprises d’investir dans des formations qui pourraient contribuer au bien-être et à la fidélisation de ses collaborateurs. Le leadership d’un manager peut attirer et fidéliser la motivation de son équipe. En effet,…
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Selon une étude “80 % des employés se déclarent prêts à s’investir plus pour un employeur plus empathique”. Le management se transforme et évolue dans le temps, il s’adapte aux nouvelles générations. Le management positif est un concept qui a été créé en 2006 par Bruno Bortolotti. Ce type de management allie le bien-être au…
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Une équipe motivée est une équipe qui réussit. Pour augmenter leurs performances, voici 10 façons de motiver votre équipe. Soyez reconnaissant La reconnaissance signifie plus qu’un simple chèque de paie. Il est toujours agréable de recevoir des félicitations et des reconnaissances pour la qualité de son travail. Prendre le temps de remercier sincèrement l’un de…
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Devenir manager est une évolution logique dans une carrière. Qu’il s’agisse d’un objectif professionnel, d’une carrière réussie ou de compétences acquises, manager une équipe est synonyme de Graal pour de nombreux employés. À part la formation ou l’école de commerce, il existe d’autres alternatives pour devenir un bon manager : Accéder au poste de manager par…
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Pour devenir manager, il faut suivre une formation qui porte, entre autres, sur l’animation d’une équipe et la compréhension du fonctionnement d’un ou plusieurs services de l’entreprise. Le rôle d’un manager est d’être présent dans tous les domaines. Différentes orientations sont possibles. En effet, tous les départements ont besoin d’un manager. Qu’il s’agisse de vente,…
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Le management est une approche de la gestion d’équipes dans différents domaines. Cela concerne notamment le marketing, le commerce, la finance, les ressources humaines et la gestion. Le management englobe toutes les méthodes qu’une organisation utilise pour atteindre ses objectifs. Mais, est-il possible de se former à distance pour être manager ? La formation à…
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Le management est un métier en perpétuelle évolution. Cela résulte de l’évolution technologique, qui génère également un changement au niveau de la manière de penser et d’agir de tout un chacun. De ce fait, il s’agit de la principale raison pour un manager pour se former continuellement. Découvrez d’autres raisons valables dans ce contexte. Les…
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Le management d’aujourd’hui ouvre des espaces de liberté à nos collaborateurs. Pour développer les compétences et les talents de chacun, les entreprises doivent responsabiliser et rendre autonome leurs équipes. HUMAN’UP CONSULTING vous apporte son expertise et son accompagnement afin de favoriser et développer l’autonomie de vos collaborateurs.
Dans le cadre du développement de votre entreprise et pour vous accompagner dans le changement de vos pratiques en Ressources humaines (RH), Sabrina TAMALLAH, spécialisée en management dispense des formations en management. Sabrina Tamallah est certifiée en Programmation Neuro Linguistique, Analyse Transactionnelle et Process communication model. Sa passion pour la communication et pour le management l’a…
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