Combien coûte un bilan de compétences ?

Si vous cherchez à opérer un changement ou une évolution professionnelle, notre Bilan de Compétences personnalisé est conçu pour vous accompagner et vous guider vers la réalisation de vos objectifs. En effet, le bilan de compétences est aujourd'hui fondamental pour votre carrière professionnelle. Nous pouvons comprendre que le coût d’un bilan de compétences peut freiner mais il existe de nombreuses aides pour le financer. 

Dans cet article, nous allons voir le bilan de compétences et le coût de ce dernier.

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? 

Définition d’un bilan de compétences 

Pour commencer, le bilan de compétences est un bilan à 360 degrés. Autrement dit, c’est un processus dans lequel vous allez analyser vos compétences, vos atouts, vos points forts et vos points faibles afin de vous définir un projet professionnel à partir de vos envies et de vos besoins. Le bilan booste votre carrière professionnelle en découvrant des opportunités professionnelles, des secteurs d’activités… Réaliser un bilan, c’est aspirer à devenir la meilleure personne pour soi dans le monde du travail.

De plus, le bilan a 4 objectifs : 

• Mise en valeur des compétences : vous allez faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles pour renforcer votre confiance en vous.
• Une meilleure qualité de vie : vous allez aspirer à un projet professionnel qui permet d’allier le professionnel et le personnel tout en étant épanouis. 
• Votre carrière : vous allez découvrir de nouveaux métiers, de nouveaux secteurs d’activités, avoir de nouvelles opportunités professionnelles.
• Construire son projet : le bilan de compétences vous aide à construire votre projet en fonction de vos objectifs fixés. 

Les 3 phases d’un bilan de compétences

Ensuite, le bilan de compétences se déroule en 3 phases. 

La première, c’est la phase diagnostic. Elle consiste tout simplement à prendre contact avec le coach, échanger avec lui sur vos envies, vos besoins. Cela se passe sur plusieurs séances afin de discuter des conditions de réalisation de votre accompagnement, de vos objectifs, de vous-même, du choix des outils d’auto-évaluation… Par ailleurs, c’est une étape fondamentale.

La seconde, c’est la phase d’analyse. Elle renvoie à l’exploration et à la prise de conscience de vos atouts et de vos axes de progression. De plus, l’objectif de cette phase, c’est d’analyser en profondeur vos compétences afin d’établir votre projet. 

La troisième, c’est la phase de mise en œuvre. Vous allez mettre en pratique tout ce que vous avez vu précédemment. De plus, vous allez pouvoir créer votre projet professionnel.

Quel est le coût du bilan de compétences avec Human’Up consulting ? 

Le coût de la formation chez Human’Up consulting

Tout d'abord, le coût d’un bilan de compétences chez Human’Up Consulting est de 1 660 euros TTC. 

Ensuite, ce coût peut être pris en charge par des organismes ou votre employeur. De plus, le bilan de compétences contient les 3 phases réparties sur 12 à 15 semaines de coaching. En outre, le bilan de compétences avec Human’Up Consulting est 100 % personnalisé.

Les aides pour le bilan

Il existe différentes aides pour financer le bilan de compétences. 

Avec le CPF : 

Le CPF, autrement dit le compte personnel de formation est un dispositif mis en place pour encourager le développement des compétences professionnelles. En effet, chaque salarié cumule des droits à la formation en fonction des heures travaillées. Cela peut être utilisé pour financer des formations, des certifications ou même pour un bilan de compétences. 

Le CPF est accessible à toutes les personnes actives, qu’elles soient salariées, demandeurs d’emploi ou travailleurs indépendants.

Avec France travail via AIF :

De plus, France Travail peut financer le bilan de compétences via l’AIF autrement dit, l’aide individuelle à la formation. C’est une aide qui finance des formations professionnelles et qui peut prendre en charge la totalité du coût de la formation.

Si vous êtes demandeur d’emploi inscrit à France Travail ou en contrat de reclassement professionnel ou en contrat de transition professionnelle, vous avez accès à cette aide pour effectuer le bilan de compétences.

Les aides régionales : 

Puis, certaines régions vont proposer des aides spécifiques pour financer un bilan de compétences. Renseignez-vous auprès de votre région pour en connaître les modalités.

Avec le Plan de développement des compétences :

Enfin, vous pouvez financer votre bilan de compétences avec le Plan de développement des compétences. Autrement dit, votre bilan de compétences sera financé avec l’accord de votre employeur.

Pour conclure, le bilan de compétences est essentiel dans notre vie professionnelle. En effet, cette dernière a un coût qui peut être 100 % pris en charge selon votre situation professionnelle.

N’attendez plus et faites le pas avec Human’Up Consulting, un cabinet spécialisé dans le conseil et les formations. Nous vous proposons un bilan de compétences 100 % personnalisé avec un coach expert en la matière.