Process communication (Process Com®) La Process Communication (Process Com®) est un outil qui permet de découvrir et mieux comprendre sa personnalité ainsi que celle d’autrui. C’est également un outil de communication pratique et accessible qui sert à mieux s’exprimer. La Process Communication Model (PCM ou Process Com®) permet de repérer le stress chez une personne ou…
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Au cours de sa vie professionnelle, il est fréquent de ressentir une envie de changer de métier. Ce désir de reconversion peut s’expliquer par de nombreuses raisons comme un besoin d’épanouissement personnel, de quête de sens, de renouveau, etc. Il est important de correctement préparer et réfléchir sa reconversion professionnelle pour ne pas faire fausse…
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Le management d’équipe aujourd’hui Le management d’équipe est indispensable dans le monde du travail et pour chacune des entreprises. C’est grâce à un manager et une bonne gestion d’équipe que les résultats de l’entreprise vont être satisfaisants. Cette bonne organisation va dépendre de votre capacité à motiver votre équipe, il faut donc comprendre ce qui…
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L’hypersensibilité touche de nombreuses personnes et peut parfois être handicapante si elle n’est pas correctement gérée. Il est essentiel de trouver un métier et un environnement de travail adaptés à votre hypersensibilité. Où se reconvertir en tant qu’hypersensible ? Quel métier exercer quand on est hypersensible ? Vers quel secteur d’activité s’orienter ? Dans cet…
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Mieux se connaitre pour mieux manager Un manager gère correctement ses équipes quand il connaît ses propres compétences et qu’il communique de façon qualitative. Afin de bien communiquer il est indispensable de développer la connaissance de soi. En management, bien se connaître et prendre en considération les autres sont vraiment un atout pour l’entreprise. Cela…
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Une personne hypersensible est quelqu’un qui a une sensibilité innée, elle a un processus de sensibilité sensorielle fort. Environ 30% de la population ressentent de manière plus profonde les sentiments. L’hypersensibilité joue un rôle important dans l’activité professionnelle de chacun. Cette sensibilité forte peut être bénéfique dans de nombreux secteurs, elle peut également être handicapante dans…
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L’importance des fondamentaux Quel que soit votre niveau en management d’équipe, les fondamentaux du management sont absolument nécessaires et incontournables lorsque l’on occupe un poste de manager ou que l’on souhaite devenir un futur manager. Ces fondamentaux du management sont les bases d’un travail performant et de bons résultats. Évidemment pour apprendre les fondamentaux du…
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En moyenne, 31% de la population française est hypersensible et vous en faites peut-être partie. Cette hypersensibilité vous attribue plusieurs qualités essentielles dans certaines activités professionnelles. Par ailleurs, elle peut également être handicapante dans d’autres domaines. Mais comment se reconvertir lorsque l’on est hypersensible ? Comment déterminer le métier qui nous correspond ? Comment réussir…
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Etre manager d’équipe Pour devenir manager d’équipe, il est nécessaire d’emprunter le bon chemin. Pour certains, dans une carrière, c’est devenu une évolution logique car c’est un métier qui représente un certain objectif au niveau professionnel. En l’occurrence, devenir manager veut dire qu’il faut se perfectionner dans son domaine afin d’avoir la meilleure approche de…
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En France, 480 000 personnes seraient en détresse psychologique au travail dont 7% d’entre elles en burn-out, soit 30 000 personnes. Ces chiffres nous révèlent un réel épuisement professionnel. Avec du soutien et un accompagnement, la pente va être petit à petit remontée et cette phase de turbulence sera derrière vous. C’est à ce moment-là…
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