Boussole de carrière : Les bénéfices méconnus d’un bilan de compétences

Le bilan de compétences est un processus qui a entièrement sa place dans le monde évolutif dans lequel nous vivons. On peut lui attribuer le surnom de boussole de carrière étant donné que le bilan de compétences a pour but de vous guider de façon efficace dans votre parcours professionnel. D’autres parts, le bilan de compétences offre des avantages qui ne sont pas toujours connus des individus qui s'engagent dans cette démarche.

Dans ce nouvel article de Human’up consulting, nous allons vous dévoiler avec clarté les différents bénéfices du bilan de compétences.

Boussole de carrière : Mise en lumière de vos compétences

Le premier avantage méconnu du bilan de compétences est sa capacité à mettre en lumière vos différentes compétences ainsi que vos talents insoupçonnés. En analysant votre carrière et votre situation, vous découvrez des compétences qui ne sont pas pleinement développées, où même des compétences dont vous ignoriez l’existence.

Cela représente l’opportunité de créer une base solide pour votre progression.

Cette mise en lumière vous permet également de mieux vous positionner sur le marché du travail. Cette introspection vous permet de gagner confiance en vous, ce qui vous assure une évolution professionnelle épanouissante.

Planification de la carrière

Le bilan de compétences, en tant que boussole de carrière, vous offre une planification stratégique souvent négligée. En évaluant vos compétences actuelles et en analysant celles qui seront demandées sur le marché du travail dans le futur, le bilan de compétences devient un outil important pour vous permettre de construire une carrière professionnelle alignée sur vos aspirations. C’est l’occasion pour vous de vous positionner après avoir défini les évolutions du secteur professionnel.

En plus des compétences techniques, le bilan de compétences prend pareillement en considération les compétences comportementales et humaines. En prenant en compte cela, il vous encourage dans le développement de compétences transversales. Ces compétences sont essentielles pour une carrière réussie. Ainsi, vous êtes en capacité de vous adapter en permanence. Ce qui est une qualité précieuse dans le monde en constante évolution que nous connaissons.

Épanouissement professionnel et personnel

Un dernier bénéfice du bilan de compétences qui est généralement mis de côté, son impact sur l’épanouissement personnel et professionnel. En alignant vos compétences avec vos aspirations, vous créez un environnement professionnel plus en harmonie avec vos valeurs. C’est une démarche qui va au-delà de l’accomplissement de quelques tâches professionnelles. En effet, le but est de viser une réalisation personnelle plus profonde.

Le bilan de compétences contribue aussi à favoriser l’équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe notamment par le fait de trouver une ou plusieurs carrières alignées avec vos valeurs et vos inspirations. Cet équilibre à pour seul but d'apporter un impact positif sur la qualité de vos vies professionnelles et personnelles. 

Comme nous venons de le voir, le bilan de compétences n’est pas seulement une évaluation purement technique. Il représente une boussole qui vous guide dans l’élaboration d’une carrière plus épanouie. Une carrière en adéquation avec vos envies profondes. Le bilan de compétences vous aidera à orienter votre carrière de façon plus stratégique tout en contribuant à une harmonie plus durable.

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Autrice : Eléa Sesquière