Peut-on faire financer son bilan de compétences avec le CPF ?

La réalisation d’un bilan de compétences vient à l’esprit de plus en plus de personnes. Sa popularité grandissante amène de nombreux actifs à se pencher sur ce dispositif. Cependant, un frein apparaît lorsque la question de son prix est abordée. En effet, le bilan de compétences a un coût. Néanmoins, il existe plusieurs dispositifs d’aides pouvant couvrir partiellement ou entièrement le prix du bilan de compétences.

Vous souhaitez savoir si vous pouvez utiliser votre CPF pour financer votre bilan de compétences ? 

Dans cet article, nous vous expliquons le financement du bilan de compétences par le CPF :

Le bilan de compétences

Tout d’abord, un bilan de compétences permet de se recentrer sur soi-même, d’être épanoui personnellement, de mieux se connaître mais aussi de booster sa carrière professionnelle. Le bilan de compétences va permettre de déceler ses compétences, ses motivations et ses aspirations ce qui va améliorer son employabilité et sa confiance en soi. La réalisation d’un bilan de compétences a un coût variable. C’est certes un dispositif encadré par la loi mais son prix n’est pas décrété.

Les organismes de formations le proposant sont donc libres d’imposer le prix qu’ils veulent.

En moyenne, un bilan de compétences coûte entre 1500 et 3000 €.

Le prix d’un bilan de compétences est donc important et n’est pas à la portée de tous les actifs. Il existe heureusement des solutions pouvant financer en partie ou entièrement son bilan de compétences.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Nous allons évoquer le dispositif d’aide au financement le plus répandu et utilisé : le Compte Personnel de Formation (CPF).

Premièrement, il faut savoir que le Compte Personnel de Formation a remplacé il y a quelques années le DIF (Droit Individuel à la Formation). Le CPF a pour principe de permettre à tous les actifs de cumuler des droits en euros dans le but de suivre une formation professionnelle. 

Tous les actifs possèdent un CPF sur lequel est crédité entre 500 et 800 euros chaque année de salariat. Ce montant peut varier selon plusieurs éléments : le nombre d’heures travaillées, le statut du contrat, la durée du contrat, etc. Chaque CPF a un plafond limité à 5000 euros. 

Par conséquent, il est souvent probable qu’un salarié actif depuis plusieurs années qui n’a jamais utilisé ses droits à la formation présent sur son CPF puisse financer intégralement son bilan de compétences grâce à son CPF.

Pour avoir recours à cette aide de financement, il faut simplement en faire la demande. Pour cela il faut se rendre sur son compte CPF et sélectionner l’organisme que vous avez choisi. Il est important de savoir que tous les organismes ne proposent pas des bilans de compétences finançables par le CPF. Effectivement, pour qu’un organisme soit finançable au CPF, il est nécessaire qu’il ait une reconnaissance de l’État.

Lors de votre choix d’organisme, il est donc primordial de vérifier que ce dernier soit certifié Qualiopi pour pouvoir bénéficier de l’aide du CPF.

Si vous avez des interrogations ou besoin de plus amples informations, n’hésitez pas à nous contacter, nos conseillers Human’Up Consulting vous répondront avec plaisir.