Coaching professionnel

Qu'est ce qu'un coaching professionnel ?

Dans le cadre de votre activité, vous souhaitez surmonter certains obstacles ? Vous affirmez auprès d’un groupe de travail ? Améliorer vos conditions de travail et votre bien-être ?

Le coaching professionnel est pour vous ! Cet accompagnement entre dans une démarche individuelle (en visio ou en présentiel). L’objectif du coaching est de vous accompagner à travailler sur des points précis que vous aurez choisis. Chez Human’up consulting, nous accompagnons la résolution de certains problèmes que nous pouvons tous rencontrer dans la sphère professionnelle et personnelle.

En premier lieu, le coach professionnel entamera un diagnostic personnalisé lors de la première séance permettant de répondre favorablement à vos besoins tout au long du coaching personnalisé.

Le dirigeant, le manager, le salarié souhaitant bénéficier d’un coaching doit principalement avoir la volonté d’être aidé et avoir un objectif d’accompagnement.

Quels sont les types de coaching professionnel ?

Il existe plusieurs domaines d’interventions dans le coaching de dirigeants :

Chez Human’up consulting, nous proposons plusieurs coachings :

• Coaching de dirigeants (gestion du temps, gestion du personnel, Pilotage d’entreprise, et gestion de l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle)
• Coaching de managers (Montée en compétences sur ses savoir faire et ses savoir être, accompagnement à la prise de poste ou à une évolution de poste, amélioration de sa prise de parole en public, amélioration de son leadership…)
• Coaching de salariés ( nous pouvons retrouver plusieurs types d’accompagnement : coaching pour accompagner une évolution sur un savoir être ( exemple : améliorer ma communication : La communication reste la clef incontournable dans la bonne gestion d’une entreprise pour éviter au maximum l’apparition de stress, dépression ou Burn Out), le bilan de compétences (analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de gagner en confiance en soi, définir un projet professionnel ou solliciter une formation)

Grâce à nos coachings de manager, vous avez l’occasion de prendre du recul concernant vos compétences et votre activité. Réaliser un coaching de manager vous permet de vous remettre en question et prendre pleinement conscience de votre potentiel. Le coach professionnel vous entoure afin de faire état de votre situation professionnelle, votre capacité à animer et à analyser, votre maitrise des situations difficiles entre les collaborateurs ou encore de prendre conscience des potentiels points de blocages. Il peut également vous accompagner dans votre leadership afin que vous puissiez le développer dans votre vie professionnelle et personnelle.

De plus, vous détenez des solutions précieuses pour le bon déroulement de votre activité et favorisez votre bien-être dans votre environnement de travail. Certains managers ressentent de la solitude dû à un statut hiérarchique important et un éloignement avec ses salariés. Le coach est là pour vous épauler et vous écouter.

 La conciliation vie personnelle et vie professionnelle peut aussi faire partie d’un coaching car certains managers, responsables, dirigeants négligent ou ne savent pas gérer cette priorité nécessaire à tout individu.

Durant une séance de coaching, on favorise l’échange. La manager peut se confier sur ses satisfactions ou ses mécontentements sans craintes de représailles par son environnement.

L’intérêt final de cet accompagnement sera d’observer de résultats concrets et mesurables à court, moyen et à long terme.

Chez Human'up consulting, nous avons à cœur d'accompagner la montée en compétences de tous.