Changer de métier : Quelle stratégie ?

Vous avez envie de changer de métier ?

Découvrez la stratégie pour accéder à un métier qui va vous faire vibrer.

Retrouvez le spécialiste du bilan de compétences à Toulouse, Human’up consulting.

Si vous souhaitez changer d’emploi, il est essentiel de bien préparer votre futur projet professionnel.

Notre cabinet de conseil RH spécialisé en bilan de compétences accompagne des personnes en réorientation professionnelle, des personnes qui se questionnent sur leurs compétences, des personnes qui veulent gagner en confiance, des personnes qui tendent à évoluer vers des postes différents.

Les bilans de compétences que notre cabinet de conseil en RH propose sont accessibles à tous et permettent de se remettre en question.

Vous êtes accompagné par un expert du bilan de compétences qui est à l’écoute.

Vous souhaitez une vie épanouissante ?

Vous souhaitez échanger votre stress quotidien par un bien être constant ?

La démotivation, le stress, l’angoisse, la peur font partie de votre quotidien ?

En 2021, 44% des salariés se sont vus prescrire au moins un arrêt de travail au cours des douze derniers mois pour cause de difficulté psychologique.

Le monde du travail évolue et les besoins des salariés également. Il y a de plus en plus de turn over et un réel de se recentrer sur soi-même. Les salariés souhaitent changer d’environnement et parfois sans définir de plan de carrière.

Notre cabinet de conseil RH à Toulouse vous donne ses conseils pour accéder à un projet professionnel qui vous vous enthousiasmer.

Quelle stratégie adopter pour changer de métier ?

• Explorer votre potentiel : le bilan de compétences vous permet de faire ressortir votre potentiel. Que ce soit pour accéder à la réussite ou obtenir la sérénité, nos bilans de compétences vous permettent de passer à l’action.

Votre potentiel se caractérise par ce que vous êtes capables de faire (vos aptitudes) et ce que vous rêvez d’avoir (désirs). Pour comprendre notre désir, on peut se poser la question suivante :

« Que veux-tu faire de ta vie ? » Si vous êtes capable de répondre à cette question, vous avez le cap. C’est la première étape qui permet de libérer le potentiel. La deuxième étape pour libérer notre potentiel c’est l’action et la troisième est le résultat.

L’action et le résultat vont générer de la confiance qui va libérer notre potentiel et générer d’autres objectifs (cercle vertueux du potentiel).

• Prendre conscience de soi / Avoir confiance en soi. Cette étape permet d’augmenter sa valeur personnelle et d’obtenir la plénitude.

Votre valeur personnelle se crée lorsque vous assimilez vos talents et votre confiance en vous.

Le bilan de compétences met en avant la confiance. Nous travaillons ensemble cette aptitude. Nous travaillons autour de vos réussites et de vos échecs. Notre cabinet de conseil RH à Toulouse vous aide à augmenter votre capital confiance.

• Stopper les pensées négatives. Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur vos réussites personnelles et les réalisations dont vous êtes le plus fier. Nos experts vous aident à changer votre vision de vous-même pour vous faire gagner en confiance.

Faites vous accompagner par un de nos coach en présentiel ou à distance pour atteindre vos objectifs et vous permettre d'accéder à votre métier idéal.