6 stratégies pour prendre rapidement des décisions de groupe

Dans le monde professionnel, il est souvent nécessaire de prendre des décisions en groupe. Cette prise de décision en équipe peut être bénéfique. En effet, cela permet d'obtenir différents points de vue et de prendre en compte les opinions de tous les membres. Cependant, cela peut également être difficile puisque les opinions peuvent diverger et les décisions peuvent prendre du temps à être prises.

Quelle stratégie établir pour prendre des décisions de groupe rapidement ? Comment bien manager la prise de décision en équipe ? 

Dans cet article, nous allons examiner six stratégies pour prendre rapidement des décisions de groupe.

Établir un objectif clair

Dans un premier temps, il est important que tous les membres du groupe aient une compréhension claire de l'objectif de la décision à prendre. Lorsque l'objectif est clair, il est plus facile de rester concentré sur le résultat souhaité et de prendre des décisions plus rapidement. Il est pareillement important de définir des critères clairs pour la prise de décision. Afin que chacun sache ce qui est important pour l’équipe et pour l’entreprise. 

Avoir un manager leader

Un manager qui a du leadership va permettre d’accélérer le processus de prise de décision. De plus, il va pouvoir piloter la discussion en restant centré sur l'objectif. Cela va faciliter la communication entre les membres du groupe. Un leader peut également aider à réguler la participation de chaque membre du groupe afin de s'assurer que tout le monde obtienne la possibilité de contribuer. 

Encourager la participation active

Il est ainsi primordial de permettre à tous les membres du groupe de participer activement à la prise de décision. En encourageant chacun à exprimer son point de vue, nous pouvons obtenir une vue d'ensemble plus complète de la situation et des options disponibles. Il est important de s'assurer que chaque membre du groupe ait la possibilité de s'exprimer et d'être entendu.

Rester focalisé sur les faits

Il est facile de se laisser emporter par les émotions ou les opinions personnelles lors de la prise de décision. Pour éviter cela, il est important de rester concentré sur les faits et les données disponibles. Les décisions basées sur des données objectives sont souvent plus rapides à prendre et plus simples à défendre.

Utiliser des techniques de prise de décision

Il existe plusieurs techniques de prise de décision de groupe qui peuvent aider à accélérer le processus de prise de décision. Par exemple, la technique du consensus permet à tous les membres du groupe de s'exprimer et de déterminer une décision qui convient à tous. La technique de la majorité peut également être utilisée. Cependant, il est important de s'assurer que la minorité ne se sente pas ignorée. 

Évaluer les décisions de groupe

Une fois la décision prise, il est important de l'évaluer pour déterminer si elle a été efficace et si elle a atteint l'objectif fixé. Cela permet d'identifier les opportunités d'amélioration pour les décisions futures. En évaluant les décisions prises, les membres du groupe peuvent apprendre à travailler plus efficacement ensemble et à prendre des décisions plus rapidement à l'avenir.

En conclusion, la prise de décision en équipe peut être efficace et rapide si un manager a les outils clés. Un manager accompagne son équipe dans la prise de décision. Il est alors nécessaire que celui-ci possède certaines compétences en termes de communication et de conduite de projet. Un organisme de formation tel que Human’up consulting accompagne les managers afin de développer leurs compétences. Notre organisme de formation professionnelle situé sur Toulouse offre une large gamme de formation dans divers domaines d’entreprise.