Quel parcours professionnel est fait pour moi ?

Choisir une profession en adéquation avec sa personnalité et ses attentes n’est jamais simple. En effet, le choix d’un métier n’est jamais évident. Heureusement, il existe aujourd’hui plusieurs outils pour nous aider à trouver le parcours professionnel qui nous correspond. 

Vous êtes en pleine réorientation mais ne savez pas si le projet vous correspond ? Des doutes sont présents à propos de votre profession actuelle ? Vous avez l’impression que votre parcours professionnel n’est pas en phase avec vous-même ?

Dans cet article, nous allons vous aider à y voir plus clair :

De nos jours, l’épanouissement professionnel, le bien-être au travail ainsi que la quête de sens au travail sont des sollicitudes fondamentales pour un grand nombre d’actifs. Beaucoup d’entre eux envisagent d’ailleurs une reconversion professionnelle pour répondre à ces besoins.

Mais comment être sûre que le métier que l’on va choisir nous correspond et réponde à nos besoins ? 

La nécessité de parfaitement se connaître avant de choisir sa future profession

Pour être capable de déterminer le métier ou le secteur d’activité qui est en phase avec sa personnalité et ses compétences, il est fondamental de se connaître et de savoir quelles sont ses réelles compétences.

En effet, pour identifier un métier qui est fait pour nous, il est important d’être capable de déterminer plusieurs points. Comme ses traits de caractère et de personnalité dominants, ses qualités humaines, ses défauts, ses compétences professionnelles et transversales, ses valeurs, ses objectifs, ses motivations, ses aspirations etc. Nous devons également être capable de savoir quels sacrifices sommes-nous prêts à faire face à certains besoins indispensables dans notre futur métier.

Bien se connaître est loin d’être simple. Il existe aujourd’hui de nombreux outils pour nous aider à mieux se connaître et se définir afin de trouver la profession faite pour nous. Nous allons vous présenter l’outil le plus adapté selon nous.

Le bilan de compétences 

Le bilan de compétences est l’outil fondamental pour apprendre à se connaître et déceler le projet professionnel fait pour nous.

En effet, la réalisation d’un bilan de compétences permet de déterminer ses compétences professionnelles et transversales, ses qualités, ses points d’amélioration, ses aspirations et ses motivations. La prestation de bilan de compétences va définir un projet professionnel. En répondant parfaitement à nos attentes et nos besoins, en phase avec notre personnalité et nos compétences. 

C’est un outil incontournable pour faire le point sur sa carrière et là booster. Un bilan de compétences dure 24 heures et est réparti sur environ 12 semaines. Il est composé de 3 phases distinctes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion.

Lors d’un bilan de compétences, nous participons à plusieurs entretiens personnalisés avec un consultant expert. Nous devons fournir du travail personnel en répondant à des tests et des mises en situation. A la fin du bilan de compétence est délivré un document de synthèse résumant tout le travail réalisé et donnant le métier fait pour nous.

Le bilan de compétences est une démarche payante mais nous avons la possibilité de le faire financer par notre CPF (Compte Personnel de Formation). 

Notre cabinet de conseils et de formations vous propose des bilans de compétences finançables par votre CPF. Nos bilans sont 100% personnalisés afin de répondre parfaitement à vos besoins.