Quel métier pour la génération Z ?

Les nombreuses mutations de la société ont amené la nécessité de développer de nouvelles compétences encore inconnues il y a une vingtaine d’années. La naissance de ces nouvelles compétences est actuellement portée par la génération Z.

Ces nombreux changements dans la société vont amener à la création de nouveaux métiers dits métiers d’avenir. Ces derniers sont pratiqués en grande majorité par la génération Z.

Mais quels sont les métiers d’avenir ? Quels métiers pour la génération Z ? Vers quels métiers la génération Z peut-elle s’orienter ?

Dans cet article, nous vous partageons les métiers d’avenir pour la génération Z :

Les métiers pour la génération Z 

Gestionnaire d’informatiques et de systèmes d’information

Le gestionnaire des systèmes d'informations a pour mission de s’occuper du bon fonctionnement des services et systèmes informatiques, de leur conception à leur livraison.

C’est un métier qui paye bien puisque le salaire moyen d’un gestionnaire de systèmes informatiques et d’informations est de 131 000 $ par an.

Si vous êtes attirés par le langage informatique, ce métier d’avenir vous correspond parfaitement. 

Développeur de logiciels

Avec le développement des nouvelles technologies, les logiciels sont omniprésents, nous les utilisons au quotidien. Les développeurs de logiciels sont assurés de toujours avoir du travail.

En effet, le besoin de logiciels sera en perpétuelle croissance. Ce métier est donc parfait pour la génération Z. 

Planificateur financier

Un conseiller financier est toujours utile dans une vie. En effet, que cela soit pour mettre de l’argent de côté pour sa retraite ou pour éponger ses dettes, nous devons faire appel à celui-ci.

Le secteur des finances attire de plus en plus de jeunes. C’est en conséquence un métier d’avenir pour la génération Z.

Analyse de sécurité de l’information 

L’avènement du numérique, d’Internet et de la technologie amènent de nouveaux métiers indispensables. La génération Z arrive sur le marché de l’emploi au même moment que ces métiers, de quoi correspondre parfaitement.

Par exemple, il est nécessaire de protéger ses informations sur le net, le métier d’analyse de sécurité de l’information a alors vu le jour. 

Ingénieur environnemental 

Notre société est de plus en plus sensible à l’environnement. Le besoin d’ingénieurs dans ce domaine est primordial. Que cela soit dans le domaine de l’énergie renouvelable, de l’énergie propre ou encore dans la gestion de l’énergie nucléaire, les ingénieurs sont indispensables. 

Analyste marketing

Nous ne pouvons pas le nier, la société à laquelle nous faisons face est une société de consommation.

La génération Z a pour mission de dénicher et analyser les demandes des consommateurs ainsi que l’évolution du marché. 

Il est important de savoir que la génération Z privilégie la flexibilité et le cadre de travail. Elle a besoin de travailler dans un climat social agréable, sans stress. En effet, 73% de la génération Z souhaitent que l’entreprise leur permette de planifier eux-mêmes leurs horaires de travail.

Elle recherche une véritable qualité de vie au travail.

Effectivement, la génération Z recherche un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

De plus, cette nouvelle génération met l’humain au premier plan et favorise les compétences relationnelles, la personnalité ainsi que les soft skills.