• Comprendre les fondements du leadership et son impact sur les équipes.
• Acquérir des compétences de communication et de gestion d'équipe pour motiver et guider les collaborateurs.
• Développer la capacité à prendre des décisions éclairées et stratégiques.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et productif.
• Gérer les défis et les conflits avec confiance et assurance.
• Cultiver une vision inspirante pour mener l'équipe vers le succès.

• La formation s'adresse aux professionnels de tous les secteurs et industries qui occupent des postes de gestion ou de direction.

• Aucun pré-requis.

LES FONDEMENTS DU LEADERSHIP

• Comprendre les différentes approches du leadership
• Identifier les caractéristiques clés d'un leader efficace
• Explorer les différentes formes de leadership et leur impact

COMMUNICATION ET GESTION D’ÉQUIPE

• Développer des compétences de communication assertive
• Apprendre à écouter activement et à fournir des retours constructifs
• Gérer la diversité et les conflits au sein de l'équipe
• Motiver et inspirer les collaborateurs pour atteindre des objectifs communs

PRISE DE DÉCISION ET GESTION STRATÉGIQUE

• Développer la pensée stratégique et la vision à long terme
• Prendre des décisions éclairées en fonction des objectifs organisationnels
• Évaluer les risques et les opportunités pour une prise de décision informée

LEADERSHIP ÉTHIQUE ET INSPIRANT

• Créer une culture d'équipe fondée sur l'éthique et la responsabilité
• Cultiver un leadership qui inspire la confiance et le respect
• Développer une présence de leadership charismatique et motivante

GESTION DES DÉFIS ET DES CONFLITS

• Identifier les défis courants en gestion d'équipe et les stratégies pour les surmonter
• Gérer les conflits de manière constructive et préventive
• Encourager la résolution collaborative de problèmes

LEADERSHIP ET PERFORMANCE

• Utiliser des indicateurs de performance pour mesurer le succès de l'équipe
• Élaborer des plans d'amélioration de la performance individuelle et collective
• Inciter l'innovation et l'amélioration continue

Le formateur (H/F) intervient également au sein d’entreprise pour du conseil, il est donc expert dans son domaine et maîtrise son sujet à la perfection. Sa pédagogie, son écoute, sa technicité font partie de ses qualités. Votre formateur vous accompagne afin de vous apporter de nouvelles compétences en management et vous apprend comment être un manager authentique.

• Méthodes actives et participatives.
• Exercice, échanges d’expériences et de pratiques.
• Travail et mise en pratique sur les cas concrets des participants.
• Exécution de plans d’actions personnalisés.

• QCM : écrits et oraux.
• Mise en situation.
• Évaluation des participants concernant la formation.
• Remise d'une attestation de fin de formation.

Le délai pour accéder à nos formations est de 2 semaines en moyenne. Le délai peut varier en fonction de votre demande, de votre projet et/ou votre demande de financement.

Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tout le monde en pensant et en organisant en amont l’accueil d’un public en situation de handicap. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes handicapées.

Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre demande, contactez-nous.