Questionner efficacement atteindre ses objectifs
La formation "Questionner efficacement pour atteindre ses objectifs" est spécifiquement conçue pour développer les compétences en matière de questionnement stratégique. Apprendre à poser les bonnes questions est une clé essentielle pour définir des objectifs clairs, résoudre des problèmes complexes et améliorer la prise de décision. Cette formation offre des techniques avancées pour maîtriser l'art du questionnement et maximiser son impact professionnel.
Objectifs pédagogiques "Questionner efficacement atteindre ses objectifs"
- Comprendre l'importance stratégique du questionnement dans le contexte professionnel.
- Maîtriser les différentes typologies de questions pour des objectifs spécifiques.
- Utiliser le questionnement comme outil de clarification des objectifs.
- Améliorer la résolution de problèmes grâce à des questions ciblées.
- Faciliter la communication et la collaboration à travers un questionnement efficace.
Public cible "Questionner efficacement atteindre ses objectifs"
- Cette formation s'adresse à tout professionnel souhaitant améliorer sa capacité à poser des questions stratégiques pour atteindre des objectifs spécifiques.
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Programme pédagogique "Questionner efficacement atteindre ses objectifs"
LES FONDEMENTS DU QUESTIONNEMENT STRATÉGIQUE
- Introduction aux principes du questionnement efficace
- L'impact du questionnement sur la définition des objectifs
TYPOLOGIES DE QUESTIONS ET LEURS APPLICATIONS
- Exploration des différents types de questions (ouvertes, fermées, réflexives, etc.)
- Exercices pratiques pour maîtriser chaque typologie
CLARIFICATION DES OBJECTIFS PAR LE QUESTIONNEMENT
- Techniques pour utiliser le questionnement comme outil de clarification
- Application du questionnement dans l'établissement d'objectifs concrets
RÉSOLUTION DE PROBLÈMES AVEC DES QUESTIONS CIBLÉES
- Comment les questions peuvent guider la résolution de problèmes
COMMUNICATION ET COLLABORATION À TRAVERS LE QUESTIONNEMENT
- Comment le questionnement favorise la communication claire et la collaboration
- Mises en situation pour développer des compétences de questionnement dans des contextes professionnels
Exercice : Mise en pratique des compétences acquises
Le formateur
Le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .
Méthodes pédagogiques
- Méthodes actives et participatives.
- Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
- Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
- Mise en place de plans d’actions personnalisés.
Suivi et évaluation
- Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
- Mises en situation.
- Évaluation de la formation par les participants
- Remise d'une attestation de fin de formation.
Délais d'accès
Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.
Accessibilité
Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Tarifs
Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.
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