Améliorer sa communication verbale et non verbale
La formation "Améliorer sa communication verbale et non verbale" offre une approche holistique pour perfectionner les compétences de communication des participants. En se concentrant à la fois sur les aspects verbaux et non verbaux, cette formation vise à créer des communicants efficaces, capables d'interagir de manière impactante dans divers contextes professionnels.
Objectifs pédagogiques "Améliorer sa communication verbale et non verbale"
- Comprendre l'importance de la communication verbale et non verbale.
- Appliquer des techniques pour améliorer la clarté et la concision de leur discours.
- Maîtriser les éléments de la communication non verbale tels que la gestuelle et le langage corporel.
- Adapter leur communication en fonction du public et du contexte.
- Utiliser des outils pratiques pour surmonter les obstacles de communication.
Public cible "Améliorer sa communication verbale et non verbale"
- Cette formation s'adresse à tous les professionnels cherchant à perfectionner leur communication verbale et non verbale.
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Programme pédagogique "Améliorer sa communication verbale et non verbale"
FONDEMENTS DE LA COMMUNICATION VERBALE
- Les bases de la communication verbale efficace
- Techniques pour structurer un discours clair et persuasif
PERFECTIONNEMENT DE LA COMMUNICATION VERBALE
- Utilisation de la voix et du ton pour renforcer le message
- Pratiques de communication écrite pour une clarté maximale
INTRODUCTION À LA COMMUNICATION NON VERBALE
- L'importance de la communication non verbale dans le processus de communication
- Les différents aspects de la communication non verbale : gestuelle, expression faciale, posture, etc
MAÎTRISE DE LA COMMUNICATION NON VERBALE
- Pratiques pour améliorer la gestuelle et le langage corporel
- Analyse des signaux non verbaux et de leur impact
ADAPTATION DE LA COMMUNICATION EN FONCTION DU PUBLIC
- Techniques pour personnaliser la communication selon le public
- Exercices pratiques de communication dans des contextes spécifiques
Exercice : Mise en pratique des compétences acquises
Le formateur
Le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .
Méthodes pédagogiques
- Méthodes actives et participatives.
- Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
- Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
- Mise en place de plans d’actions personnalisés.
Suivi et évaluation
- Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
- Mises en situation.
- Évaluation de la formation par les participants
- Remise d'une attestation de fin de formation.
Délais d'accès
Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.
Accessibilité
Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Tarifs
Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.
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