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Comment réaliser son bilan de compétences à distance ?

Comment réaliser son bilan de compétences à distance ?

Une personne tape sur un clavier d'ordinateur portable. Il y a aussi une tasse de café

Comment réaliser son bilan de compétences à distance ?

La première raison qui freine les actifs à réaliser un bilan de compétences est le manque de temps. Nous répondons à cette contrainte en vous proposant d’effectuer un bilan de compétences à distance. En effet, ce dernier permet de le réaliser où vous voulez et quand vous voulez selon vos disponibilités. 

Mais comment réaliser son bilan de compétences à distance ? Comment se déroule un bilan de compétences à distance ? Comment en bénéficier et comment le financer ?

Nous vous expliquons les différentes étapes à suivre pour réaliser son bilan de compétences à distance :

Le bilan de compétences à distance

Premièrement, qu’il s’effectue à distance ou en présentiel, le bilan de compétences répond aux mêmes objectifs et conserve les mêmes étapes et prérequis. Le bilan de compétences à distance est en réalité juste une extension du bilan physique facilitant de nombreux actifs.

Ce type de bilan permet donc de bénéficier de tous les outils et les bénéfices d’un bilan de compétences en présentiel sans vous déplacer et le tout quand vous voulez ! Cela peut être tôt le matin, tard le soir ou même le week-end.

L'objectif d'un bilan de compétences

Grâce au bilan de compétences, vous vous connaîtrez mieux et vous saurez vers où vous orienter pour la suite de votre avenir professionnel.

En effet, le bilan de compétences à distance va vous permettre d’identifier toutes vos compétences, vos aspirations, vos motivations, vos objectifs ainsi que vos axes d’amélioration. À la suite de cela, une ou plusieurs pistes professionnelles vont émerger. Ces pistes sont en total adéquation avec ce que vous êtes et ce dont vous avez besoin. Vous pouvez être certain qu’elles vous correspondent. À la fin de votre bilan de compétences, vous aurez défini votre projet professionnel à suivre et élaboré un plan d’action à mener pour l’atteindre, cela vous évitera de faire fausse route.

Bénéficier d'un bilan de compétences

Pour bénéficier d’un bilan de compétences à distance, il vous faut trouver un centre ou organisme de formations qui propose cette option-là. Ensuite, vérifiez que ce centre de bilan de compétences soit reconnu par l’État. Pour cela, regardez s’il détient la certification QUALIOPI. De ce fait, ce dispositif à distance sera finançable au CPF. Vous pourrez alors utiliser vos droits à la formation cumulés lors de vos années de salariat pour financer votre bilan à distance. Pour cela, connectez-vous sur votre Compte Personnel de Formation et recherchez l’organisme de formation que vous avez sélectionné.

Un bilan de compétences avec Human'up Consulting

Notre organisme de formation, Human’up Consulting, vous propose ses bilans de compétences entièrement personnalisés, finançables au CPF. Effectivement, nous sommes certifiés Qualiopi. Nos bilans de compétences respectent donc les conformités imposées par l’État ainsi que les 3 phases du bilan de compétences : la phase préliminaire lors de laquelle nous comprenons votre situation, vos besoins et nous vous élaborons un bilan de compétences sur-mesure selon vos attentes, la phase d’investigation lors de laquelle vont émerger toutes vos compétences, vos points forts, vos aspirations et vos motivations et enfin la phase de conclusion où nous faisons une synthèse de votre bilan et un plan d’action pour atteindre le projet professionnel retenu.

Une femme effectue son métier idéal dans la mode après avoir réalisé un bilan de compétences à distance

De plus, Human’Up Consulting vous propose ses bilans de compétences à distance ou en présentiel. Nos consultants en bilan de compétences sont des experts vous garantissant un accompagnement de qualité.

 N’attendez plus, votre bilan de compétences à distance est prêt pour vous !