Le monde de l’entreprise est soumis à de nombreux enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Parmi les défis auxquels sont confrontées les entreprises, la prévention des risques psychosociaux (RPS) est devenue une préoccupation majeure ces dernières années. Notamment depuis la crise sanitaire de la covid-19. Les RPS, qui regroupent les facteurs de stress…
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Face à un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, les entreprises doivent se différencier pour attirer les meilleurs talents. La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est une opportunité pour les entreprises de se démarquer sur le marché de l’emploi en améliorant considérablement leur image de marque et leur marque employeur. Dans…
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Dans le monde du travail, la gestion des ressources humaines est un réel enjeu. Cependant, il n’est pas toujours facile de mettre en place des actions concrètes pour améliorer cette gestion. C’est pourquoi les Opérateurs de Compétences (OPCO) ont mis en place la Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH). Il s’agit d’un dispositif d’accompagnement…
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Le contexte économique en constante évolution engendre un réel besoin d’adaptation des entreprises afin de rester compétitives. La gestion des ressources humaines est un élément clé pour anticiper les tendances du marché et adapter la stratégie de l’entreprise en conséquence. La prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) est un outil fondamental pour aider les…
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Lorsque vous souhaitez former vos employés, il est important d’avoir un plan de formation clair et bien défini. Un plan de formation ou plan de développement des compétences est un outil indispensable. En effet, il permet de garantir que nos employés reçoivent les compétences et les connaissances nécessaires pour accomplir leurs tâches et missions de…
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De nos jours, de nombreuses personnes cherchent des moyens de gagner de l’argent tout en restant chez eux. Que ce soit pour des raisons de santé, de confort, ou simplement par choix de vie, travailler depuis chez soi est devenu une option viable pour un grand nombre de Français. Heureusement, il existe plusieurs moyens de…
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Être son propre patron est, pour beaucoup, une expérience passionnante et gratifiante. Cela permet de travailler comme nous le souhaitons, de prendre soi-même des décisions importantes, de travailler sur des projets qui nous passionnent et d’avoir un contrôle total sur sa carrière. Cependant, devenir son propre patron n’est pas facile et cela nécessite énormément de…
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Le monde du travail est un environnement complexe et parfois difficile à maîtriser. Un employeur et un employé peuvent avoir des attentes différentes et des modes de communication distincts, ce qui peut conduire à des malentendus ainsi que des conflits. Lorsque cela se produit, il est important de savoir comment résoudre ces problèmes afin de…
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Les entreprises peuvent être classées en deux grandes catégories : les grandes entreprises et les petites entreprises. Si les grandes entreprises sont souvent perçues comme le lieu de travail idéal pour les employés, les petites entreprises peuvent également offrir de nombreux avantages pour ceux qui cherchent un emploi. Travailler dans une petite entreprise est habituellement…
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Vous ressentez un manque d’évolution dans votre carrière professionnelle ? Un bilan de compétences est votre solution ! Il pourrait vous aider à mieux vous connaître et à trouver une voie qui correspond à vos compétences et à vos aspirations. Mais vous avez très peu de temps devant vous et votre emploi du temps ne…
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