Mettre mon leadership au service de mon projet
La formation "Mettre Mon Leadership au Service de Mon Projet" est conçue pour les professionnels souhaitant développer leurs compétences en leadership et les appliquer de manière stratégique à la réalisation de leurs projets. Cette formation offre une approche holistique du leadership, combinant les compétences personnelles et relationnelles nécessaires pour mener un projet avec succès.
Objectifs pédagogiques "Mettre mon leadership au service de mon projet"
- Comprendre les principes fondamentaux du leadership.
- Identifier leur style de leadership et ses implications.
- Appliquer des compétences de communication efficace et de gestion d'équipe.
- Utiliser le leadership comme levier pour la réalisation de projets.
- Gérer les défis liés à la mise en œuvre de projets en tant que leader.
Public cible "Mettre mon leadership au service de mon projet"
- Cette formation s'adresse à tous les professionnels impliqués dans la gestion de projets, les chefs d'équipe, les entrepreneurs et toute personne désirant développer ses compétences en leadership pour réussir ses projets.
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Programme pédagogique "Mettre mon leadership au service de mon projet"
FONDAMENTAUX DU LEADERSHIP
- Définitions et enjeux du leadership
- Comprendre les styles de leadership et leurs caractéristiques
AUTO-ÉVALUATION DU LEADERSHIP
- Évaluation du style de leadership personnel
- Identification des forces et des axes d'amélioration
COMPÉTENCES DE COMMUNICATION EFFICACE
- Acquérir les techniques de communication assertive
- Gestion des conflits et négociation
GESTION D’ÉQUIPE ET COLLABORATION
- Définir les principes de la gestion d'équipe
- Mettre en place une collaboration efficace pour atteindre les objectifs du projet
LEADERSHIP STRATÉGIQUE POUR LES PROJETS
- Alignement du leadership avec les objectifs du projet
- Prise de décision stratégique
GESTION DES DÉFIS ET DES RÉSISTANCES
- Gestion des défis courants liés à la mise en œuvre du projet
- Résolution de problèmes et prise d'initiatives
Exercice : Mise en pratique des compétences acquises
Le formateur
Le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .
Méthodes pédagogiques
- Méthodes actives et participatives.
- Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
- Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
- Mise en place de plans d’actions personnalisés.
Suivi et évaluation
- Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
- Mises en situation.
- Évaluation de la formation par les participants
- Remise d'une attestation de fin de formation.
Délais d'accès
Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.
Accessibilité
Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Tarifs
Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.
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