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Pourquoi se faire accompagner dans sa reconversion professionnelle ?

Pourquoi se faire accompagner dans sa reconversion professionnelle ?

Pourquoi se faire accompagner dans sa reconversion professionnelle ?

En France, environ 22 % des actifs ayant réalisé une reconversion professionnelle estiment être moins épanouis dans leur nouveau métier. La reconversion professionnelle est certes très répandue chez les actifs ces dernières années mais peut susciter de vraies désillusions. Elle n’est pas à prendre à la légère, elle peut avoir un réel impact aussi bien sur sa vie professionnelle que sur sa vie personnelle.

Il est donc fortement recommandé de se faire accompagner dans cette démarche de changement. Faire appel à un coach en reconversion professionnelle permet de mettre toutes les chances de son côté pour réussir sa reconversion. Mais il est essentiel de bien choisir son organisme de formation dans cette démarche et de bien verrouiller vos objectifs si vous ne souhaitez pas être frustré.

Quels sont les avantages d’un coaching en reconversion professionnelle ? Pourquoi est-il important de se faire accompagner ? Quand et comment se lancer dans un coaching professionnel ?

Nous répondons à toutes ces interrogations dans cet article :

Pour garantir la réussite de sa reconversion professionnelle, nous pouvons nous faire aider par un coach professionnel. Ce dernier va nous permettre de réunir tous les moyens nécessaires à la réussite de notre projet.

Les avantages d’opter pour un coaching en reconversion

Un coach en reconversion professionnelle a pour rôle de nous aider. Son rôle est de nous conseiller et de nous accompagner dans la réussite de notre projet dans les meilleures des conditions. Avoir recours à un coach en reconversion va fortement sécuriser notre projet. En effet, le coach va vérifier l’adéquation de notre projet avec nos compétences et nos envies. Il va définir avec nous les bases à acquérir pour répondre à nos envies et besoins. 

Ensuite, le coach en reconversion a pour mission de réaliser une analyse détaillée de nos compétences, motivations et faiblesses. Cette étape va nous permettre de connaître nos points d’amélioration. Ainsi que nos compétences à acquérir pour nous garantir la réussite de notre projet. Il fait généralement passer un bilan de compétences et décèle les potentielles formations à suivre pour exceller dans notre nouveau projet. Ce coaching va permettre de vérifier que notre reconversion soit en accord avec nos attentes, nos valeurs et nos contraintes personnelles. En effet, notre épanouissement personnel et notre épanouissement professionnel en dépendent fortement.

Enfin, le coaching professionnel permet de se lancer dans notre projet avec confiance. Effectivement, le bilan de compétences que nous passons va déterminer nos compétences et notre potentiel. Le bilan de compétences va faire émerger de nombreuses compétences et va donc nous faire prendre confiance en nous. Après ce dernier, nous aurons conscience des démarches à suivre pour réussir. Nous définirons avec le coach un plan d’actions détaillés pour atteindre nos objectifs.

La reconversion professionnelle peut provoquer une certaine appréhension, des doutes, une crainte de l’échec et du changement. Le coach en reconversion a pour mission de nous aider à nous débarrasser de tous ces blocages psychologiques afin de partir optimiste sur son projet.

Quand et comment se lancer dans un coaching ?

Premièrement, il est possible de faire appel à un coach à n’importe quelle étape de votre reconversion. Le moment opportun dépend de chacun d’entre nous selon nos besoins. Nous pouvons nous faire coacher avant même d’avoir commencé notre reconversion ou lorsque notre projet est clairement défini pour nous aider à nous lancer.

Par la suite, il est nécessaire de trouver le meilleur coach professionnel afin d’être certain que cet investissement nous soit bénéfique.

Il s'agit d'une femme installée à un bureau

Pour cela, il est important de choisir un professionnel ayant suivi une formation certifiée et reconnue. Ce dernier doit vous inspirer confiance. En effet, pour réussir un coaching professionnel, il est nécessaire qu’il y ait un engagement mutuel entre nous et notre coach.

Chez Human’Up Consulting, nous sommes certifiés Qualiopi, vous garantissant donc un coaching de qualité. Tous nos coachs sont des experts et ont de nombreuses connaissances indispensables pour une reconversion réussie.