Adopter une marque employeur de qualité est de plus en plus bénéfique pour une entreprise et l’image de celle-ci. La marque employeur est tout simplement l’image que projette l’entreprise et la perception vue de l’extérieur pour les potentiels futurs employés et les employés actuels. Alors, comment bâtir une marque employeur de qualité ? Nous pouvons…
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Les entreprises dotées d’une marque employeur forte augmentent de 50 % leur nombre de candidatures très qualifiées, selon Recruthea. En effet, la marque employeur est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises qui cherchent à attirer les meilleurs candidats et à renforcer leur position sur le marché. Cette stratégie consiste à établir et à faire…
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Il est important de dénicher les employés qui sauront performer au sein de notre entreprise. Alors il existe une méthode qui consiste à attirer les potentiels candidats adeptes aux valeurs de l’entreprise. De ce fait, il suffit de développer une marque employeur forte qui est bénéfique pour attirer les meilleurs talents. Une marque employeur est…
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La marque employeur renvoie à tous les enjeux de marque liés à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise. Il est aujourd’hui nécessaire de développer une stratégie marketing efficace autour de cette marque employeur afin de faciliter le recrutement. En effet, la marque employeur va permettre d’attirer les meilleurs talents. Comment développer…
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