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Développer des compétences en management : Formation et coaching

Développer des compétences en management : Formation et coaching

C'est une réunion dans une entreprise

Développer des compétences en management : Formation et coaching

Développer des compétences en management, c’est d'acquérir du savoir-faire et du savoir être important dans votre travail de manager. Le développement des compétences en management peut se faire de différentes façons comme par les formations professionnelles, les coachings ou bien des événements. De plus, élargir ses compétences est un élément central pour vous et les entreprises. En effet, ces dernières cherchent à devenir plus productives par le savoir. En effet, les formation et le coaching sont vos alliés pour votre vie professionnelle.

Vous souhaitez développer vos compétences en management ? 

Dans cet article, nous allons explorer les avantages des formations professionnelles dans le management ainsi que ceux du coaching. 

Pourquoi développer des compétences en management ? 

Compétences clés d’un manager

Pour commencer, un manager compétent, c’est : 

  • Une bonne organisation
  • Un bon leadership 
  • Savoir prendre des décisions éclairées
  • Une bonne communication 
  • Savoir gérer son stress

Par ailleurs, les managers sont capables d’analyser des situations difficiles, de motiver leurs équipes, de gérer leur stress et de prendre des décisions rapides.

Deux femmes qui montrent une feuille

Pourquoi faire des formations pour développer des compétences ?

Les différents types de formations : 

De plus, il existe différents types de formation pour développer des compétences en management : 

  • Formations en présentiel : Très populaire, elle vous offre un accompagnement par un formateur ainsi qu’une interaction avec le formateur et les autres participants.
  • Formations en ligne : De plus en plus appréciée, elle offre une flexibilité pour l’apprentissage. En effet, les participants peuvent les réaliser à tout moment.  
  • Certification reconnue : Cette formation vous permet d'obtenir des certificats qui valident les compétences acquises. 

Les compétences enseignées en management 

Ensuite, il existe de nombreuses formations enseignées en management. Chez Human’up Consulting nous vous proposons une large gamme de formations professionnelles en présentiel ou distanciel. 

Les différentes formations chez Human’Up Consulting en management

  • Manager son équipe 
  • La communication chez les managers
  • Gestion de conflit 
  • Développer son leadership
  • Sur le recrutement
  • Gestion de stress
  • Le management transversal
  • ….. 

De plus, les formations sont pertinentes dans le secteur professionnel et vous permettent de gagner en compétences et en confiance en vous. En effet, ces formations vous seront une valeur ajoutée à vos compétences déjà acquises. 

Pourquoi faire des coachings pour développer des compétences ?

Qu’est-ce que le coaching ?

Ensuite, le coaching est une méthode de développement personnel, d’amélioration des compétences comportementales. De plus, le coaching en management a une approche beaucoup plus individualisée aidant à identifier et résoudre des problèmes spécifiques. Il permet également au manager de travailler sur ses points forts et points faibles avec un coach professionnel. 

Autrement dit, en se concentrant sur la gestion des émotions, la communication interpersonnelle et la prise de décision, le coaching permet aux managers de monter en compétences et vont influencer directement leur efficacité au travail. En fin de compte, c’est un accompagnement vers un leadership plus authentique

Les avantages du coaching : 

  • Gagner en confiance en soi : les coachs travaillent sur vos problématiques rencontrées, il est là pour trouver des solutions avec vous. En effet, vous allez gagner en assurance et mieux gérer certaines situations au travail. 
  • Amélioration des soft skills : vous allez monter en compétences très rapidement et le coach vous aide à améliorer votre leadership
  • Approche individualisée : les coachings sont souvent individualisés. De plus, ils permettent un accompagnement et une aide pour trouver des solutions concrètes à vos problématiques. Le coach s’adapte à vous. 

 

Pour conclure, nous vous conseillons de développer vos compétences en management grâce aux formations et coaching. Vous allez gagner en confiance en vous et régler les situations les plus difficiles au travail. Enfin, en tant que manager, les compétences stratégiques, techniques, communicationnelles sont essentielles au bon déroulé de l’organisation.  

Pour vous aider à devenir un meilleur manager, chez Human’up Consulting, on vous propose un large choix de formation sur le management et la communication. Nos formateurs experts s’adaptent à vos besoins et à vos demandes.