• Comprendre le rôle et les responsabilités du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
• Identifier les principaux risques professionnels et mettre en place des mesures de prévention.
• Maîtriser les aspects réglementaires liés à la sécurité au travail.
• Collaborer avec l'employeur pour mettre en œuvre des actions correctives.
• Communiquer efficacement avec les employés sur les questions de santé et de sécurité.

• Cette formation s'adresse aux membres du CSE, aux représentants du personnel et à toute personne impliquée dans la gestion des questions à propos des conditions de travail.

• Aucun pré-requis

INTRODUCTION AU CSE ET SES OBLIGATIONS EN SANTÉ ET SÉCURITÉ

• Présentation des missions et prérogatives du CSE
• Rappel des principes fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail

IDENTIFICATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

• Analyse des risques spécifiques à l'entreprise
• Méthodes d'évaluation des dangers et des situations à risque

ASPECTS RÉGLEMENTAIRES ET NORMATIVES

• Panorama des textes législatifs et normes relatives à la sécurité au travail
• Applications concrètes des réglementations dans le contexte du CSE

ACTIONS CORRECTIVES ET PRÉVENTION

• Techniques de mise en place d'actions correctives
• Développement de plans de prévention adaptés à l'entreprise

COMMUNICATION ET SENSIBILISATION

• Stratégies de communication efficace avec les employés
• Organisation de sessions de sensibilisation et de formation

Exercice : Mise en pratique des compétences acquises

Le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .

• Méthodes actives et participatives.
• Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
• Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
• Mise en place de plans d’actions personnalisés.

• Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
• Mises en situation.
• Évaluation de la formation par les participants
• Remise d'une attestation de fin de formation.

Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.

Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.

Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.