Comment faire une reconversion professionnelle quand on est en cdi ?

Occuper un poste en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) ne veut pas dire que les portes d’une reconversion professionnelle vous sont fermées. Au contraire, une reconversion bien réfléchie est une excellente opportunité qui s’offre à vous. Changer de métier est accessible à tous les salariés se donnant le moyen d’y parvenir.

Mais comment faire une reconversion professionnelle lorsqu’on est en CDI ? Vous souhaitez changer de métier ? 

Nous vous expliquons comment y procéder dans cet article :

Posez-vous les bonnes questions

Lorsque vous occupez un poste en CDI, vous avez une situation stable et une valeur sûre pour votre avenir. Se reconvertir et abandonner cette stabilité est une prise de risques à prendre en compte et à évaluer. Il faut que vous soyez certain de votre projet de reconversion. 

Il est essentiel que vos idées soient les plus claires possible avant de vous lancer.

Pour cela, répondez avec précision aux questions suivantes pour bien appréhender votre reconversion professionnelle :

• Quel est mon projet professionnel ? Dans quel secteur d’activité ai-je envie de travailler ? Quel est le métier que je veux exercer ?
• Les réels débouchés et perspectives d’évolution sont-ils nombreux ? 
• Quelles formations sont nécessaires pour avoir les compétences requises ? 
• Comment financer ces formations ?

Se former dans le cadre d’une reconversion professionnelle en CDI

Même en occupant un poste en CDI, vous avez le droit de vous former, c’est un droit auquel vous pouvez prétendre. Il faut cependant respecter certaines modalités.

Suivre une formation sur notre temps de travail durant un CDI

Il est important de savoir qu’il est possible de suivre une formation durant vos heures de travail dans le cadre du contrat en CDI. Pour cela, il faut que la formation soit disponible sur le Compte Personnel de Formation (CPF). 

Cependant, pour suivre une formation dans le cadre d’une reconversion professionnelle lorsque vous êtes en CDI, il est indispensable d’obtenir l’accord de votre employeur pour réaliser cette formation pendant vos heures de travail. Votre employeur ne peut pas refuser votre demande de formation mais il est en droit de la reporter.

Suivre une formation pendant ses congés

Dans le cadre de votre CDI, grâce au Compte Épargne Temps (CET), vous avez le droit à un congé rémunéré que vous pouvez prendre pour suivre une formation.  

Suivre une formation en dehors du temps de travail

S’il est trop compliqué de vous former lors de votre temps de travail ou si vous ne souhaitez pas informer votre employeur, vous devrez vous former en dehors du temps de travail. Pour cela, vous pourrez opter pour des cours le soir ou le week-end en présentiel, ou des cours en distanciel selon vos disponibilités, sur votre temps libre.

Quitter votre CDI au bon moment

Il n’y a pas de réel moment où il faut quitter son poste. Certains vont préférer abandonner leur CDI bien en amont pour prendre le temps de se former et de chercher un nouveau projet alors que d'autres s’assureront d’avoir trouvé un nouveau job pour démissionner.

Pour les plus craintifs, vous pouvez tenter de négocier l’autorisation de travailler en auto-entrepreneur pour votre reconversion en parallèle de votre CDI. Il est effectivement possible de commencer une activité tout en conservant votre poste en CDI le temps du lancement.