Un salarié heureux est davantage productif et réactif. Quels sont les secrets de ces entreprises qui rendent heureux? L’apprentissage au quotidien La responsabilisation La transparence: Avoir du sens au quotidien De nouvelles formes de travail / de nouvelles conditions de travail Le Team building Avoir un projet d’entreprise Le cadre donné par la hiérarchie, qui…
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Nouvelle formation : Optimisez votre relation client: une stratégie gagnante #relationclient #strategiegagnante #humanupconsulting ▪Objectifs de la formation: ✔Générer une expérience client réussie en combinant la satisfaction de vos clients et les techniques relationnelles. ✔ Développer une image positive de l’entreprise et de vous -même. Contact: contact@humanupconsutling.fr
Le développement personnel nous permet de mieux nous connaître et nous reconnaître. Pour bien MANAGER, il faut avoir des objectifs clairs et un socle fondamental pour gérer son stress ou même instaurer une communication assertive. Pour nous développer, il faut avoir conscience de ce qui nous anime, nos besoins, nos valeurs, nos qualités et nos…
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Cette formation dédiée aux cadres et aux RH, a pour but d’apporter une méthodologie et des outils afin de valoriser les compétences en interne.
L’autorité managériale n’est plus reconnue sur sa seule position hiérarchique, mais sur la manière d’enrichir et de développer les compétences de ses collaborateurs. Les professionnels des Ressources Humaines, ne sont plus seuls à être cantonné au développement des compétences, en effet, l’encadrement est totalement impliqué dans le développement professionnel des salariés qu’ils encadrent. Le manager…
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La démotivation est un facteur à prendre au sérieux pour pérenniser la performance d’une entreprise. Plus on est motivé, plus on entreprend. La motivation est notre moteur qui nous permet de passer à l’action et obtenir des choses plus rapidement. Il est essentiel de la maintenir élevée au quotidien. La motivation nous permet de nous…
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Un bon employé est difficile à trouver et encore plus difficile à garder!! Souvent les causes profondes d’un départ sont liées aux techniques de management! HUMAN’UP CONSULTING vous accompagne et vous aide à développer vos techniques de management.
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Les fondamentaux du management bienveillant
