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Stimuler l’innovation en équipe

Stimuler l’innovation en équipe

L’innovation n’est pas l’affaire d’un génie solitaire, mais d’une équipe qui ose, teste et apprend ensemble. Cette formation vous aide à libérer l’intelligence collective de votre équipe, à cultiver un esprit d’innovation au quotidien et à transformer les idées en actions concrètes.

Objectifs pédagogiques "Stimuler l’innovation en équipe"

  • Comprendre les leviers de l’innovation collaborative.
  • Créer un environnement propice à la créativité et à la prise d’initiative.
  • Utiliser des méthodes et outils pour générer des idées innovantes en équipe.
  • Favoriser la coopération, l’écoute active et l’intelligence collective.
  • Passer de l’idée à l’action en mobilisant l’énergie collective.

Public cible "Stimuler l’innovation en équipe"

 

  • Cette formation s’adresse aux managers, chefs de projet et encadrants souhaitant stimuler la créativité de leur équipe et intégrer l’innovation dans leur mode de management."

Pré-requis

 

  • Aucun pré-requis

Programme pédagogique "Stimuler l’innovation en équipe"

Comprendre les mécanismes de l’innovation

  • Freins culturels, organisationnels et personnels à l’innovation.
  • Le rôle du manager dans la dynamique d’innovation.

Créer un climat propice à l’innovation

  • Encourager la prise de risque et le droit à l’erreur.
  • Développer la confiance, la bienveillance et l’autonomie.
  • Stimuler la curiosité et la remise en question.

Animer la créativité collective

  • Techniques d’idéation (brainstorming, cartes heuristiques, 6 chapeaux de Bono, etc.).
  • Faciliter les échanges et structurer l’émergence d’idées.
  • Varier les formats et espaces de réflexion.

Exercice : Mise en pratique des compétences acquises

Le formateur

Chez Human'Up Consulting, le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes actives et participatives.
  • Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
  • Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
  • Mise en place de plans d’actions personnalisés.

Suivi et évaluation

 

  • Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
  • Mises en situation.
  • Évaluation de la formation par les participants
  • Remise d'une attestation de fin de formation.

Délais d'accès

Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.

Accessibilité

Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.

Tarifs

Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.

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