• Analyser collectivement une situation problématique en mobilisant l’intelligence collective.

• Maîtriser les étapes clés d’un processus de résolution de problème en équipe.

• Utiliser des outils concrets pour structurer la réflexion et favoriser la coopération.

• Encourager la co-construction de solutions et la prise de décision partagée.

• Déployer une culture de résolution proactive et collaborative dans l’équipe.

• Cette formation s’adresse aux managers, chefs de projet et équipes opérationnelles souhaitant renforcer leur capacité à résoudre collectivement des problèmes tout en favorisant la coopération et l’engagement.

• Aucun pré-requis

Identifier et poser clairement le problème

• Distinguer origine, causes et enjeux.

• Construire un diagnostic partagé.

• Créer un cadre de communication propice à l’expression de tous.

Mobiliser l’intelligence collective

• Techniques de créativité et d’idéation (brainstorming, etc.).

• Favoriser la diversité des points de vue.

• Canaliser les échanges pour éviter les blocages et les tensions.

Structurer la résolution et prendre des décisions

• Méthodes de résolution de problème.

• Construire un plan d’action partagé.

• Répartir les responsabilités et fixer un suivi clair.

Développer une dynamique d’équipe orientée solution

• Valoriser les contributions et renforcer la coopération.

• Intégrer les retours d’expérience pour progresser collectivement.

• Créer un réflexe de résolution constructive au quotidien

Exercice : Mise en pratique des compétences acquises

Le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .

• Méthodes actives et participatives.
• Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
• Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
• Mise en place de plans d’actions personnalisés.

• Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
• Mises en situation.
• Évaluation de la formation par les participants
• Remise d'une attestation de fin de formation.

Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.

Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.

Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.