Résoudre les problèmes en équipe
Face à un obstacle ou une difficulté, une équipe soudée et bien outillée peut transformer un problème en opportunité. Cette formation offre des méthodes concrètes et une approche collaborative pour résoudre ensemble, efficacement et durablement.
Objectifs pédagogiques "Résoudre les problèmes en équipe"
Analyser collectivement une situation problématique en mobilisant l’intelligence collective.
Maîtriser les étapes clés d’un processus de résolution de problème en équipe.
Utiliser des outils concrets pour structurer la réflexion et favoriser la coopération.
Encourager la co-construction de solutions et la prise de décision partagée.
Déployer une culture de résolution proactive et collaborative dans l’équipe.
Public cible "Résoudre les problèmes en équipe"
- Cette formation s’adresse aux managers, chefs de projet et équipes opérationnelles souhaitant renforcer leur capacité à résoudre collectivement des problèmes tout en favorisant la coopération et l’engagement.
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Programme pédagogique "Résoudre les problèmes en équipe"
Identifier et poser clairement le problème
Distinguer origine, causes et enjeux.
Construire un diagnostic partagé.
Créer un cadre de communication propice à l’expression de tous.
Mobiliser l’intelligence collective
Techniques de créativité et d’idéation (brainstorming, etc.).
Favoriser la diversité des points de vue.
Canaliser les échanges pour éviter les blocages et les tensions.
Structurer la résolution et prendre des décisions
Méthodes de résolution de problème.
Construire un plan d’action partagé.
Répartir les responsabilités et fixer un suivi clair.
Développer une dynamique d’équipe orientée solution
Valoriser les contributions et renforcer la coopération.
Intégrer les retours d’expérience pour progresser collectivement.
Créer un réflexe de résolution constructive au quotidien
Exercice : Mise en pratique des compétences acquises
Le formateur
Le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .
Méthodes pédagogiques
- Méthodes actives et participatives.
- Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
- Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
- Mise en place de plans d’actions personnalisés.
Suivi et évaluation
- Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
- Mises en situation.
- Évaluation de la formation par les participants
- Remise d'une attestation de fin de formation.
Délais d'accès
Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.
Accessibilité
Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Tarifs
Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.
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15 Rue Boudeville
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