• Identifier les différentes formes de risques psychosociaux (RPS) : stress, épuisement, harcèlement, isolement…

• Détecter les signaux faibles et les facteurs de risque au sein d'une équipe.

• Mettre en place des actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire.

• Adopter une posture managériale bienveillante et vigilante.

• Contribuer à un environnement de travail sain et sécurisé.

• Cette formation s'adresse aux responsables des ressources humaines, aux managers, aux membres des comités de santé et de sécurité au travail, ainsi qu'à toute personne souhaitant mieux comprendre et prévenir les risques psychosociaux dans un environnement professionnel.

• Aucun pré-requis.

Comprendre les risques psychosociaux (RPS)

• Définition, origines et manifestations des RPS.

• Cadre légal et obligations de l’employeur.

• Impacts sur la santé, la performance et le climat de travail.

Identifier les signaux et facteurs de risque

• Facteurs organisationnels, relationnels et individuels.

• Outils de détection et d’analyse des situations à risque.

• Repérer les signaux faibles dans son équipe.

Agir en prévention

Le rôle du manager dans la prévention

• Posture d’écoute et vigilance managériale.

• Instaurer un climat de confiance et de dialogue.

• Mobiliser les bons relais : RH, CSE, médecine du travail…

Chez Human'Up Consulting, le formateur (H/F) intervient également au sein d’entreprise pour du conseil, il est donc expert dans son domaine et maîtrise son sujet à la perfection. Sa pédagogie, son écoute, sa technicité font partie de ses qualités. Votre formateur vous accompagne afin de vous apporter de nouvelles compétences en management et vous apprend comment être un manager authentique.

• Méthodes actives et participatives.
• Exercice, échanges d’expériences et de pratiques.
• Travail et mise en pratique sur les cas concrets des participants.
• Exécution de plans d’actions personnalisés.

• QCM : écrits et oraux.
• Mise en situation.
• Évaluation des participants concernant la formation.
• Remise d'une attestation de fin de formation.

Le délai pour accéder à nos formations est de 2 semaines en moyenne. Le délai peut varier en fonction de votre demande, de votre projet et/ou votre demande de financement.

Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tout le monde en pensant et en organisant en amont l’accueil d’un public en situation de handicap. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes handicapées.

Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre demande, contactez-nous.