Mobiliser son équipe sur la durée

• Etre plus efficace dans l’encadrement de son personnel et développer des comportements efficaces avec ses salariés
• Connaître les clés d’un bon management et les outils à adopter pour y parvenir
• Responsabiliser ses équipes et les motiver
• Savoir identifier les signes de démotivation des collaborateurs et analyser le climat social.

• Managers hiérarchiques ou transversaux de tout secteur d'activité désirant développer l’implication et l’autonomie de leurs collaborateurs.

• Manager une équipe en hiérarchique ou en fonctionnel

IDENTIFIER LES ELEMENTS CLES POUR DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE SON EQUIPE

• Les 5 actions clés pour un management efficace
• Etablir des liens entre motivation et performance.
• Distinguer stimulation, motivation, implication, mobilisation, satisfaction.
• Repérer ses propres motivations.
• Distinguer ses motivations de celles de ses collaborateurs.

DEVELOPPER LES SOURCES DE MOTIVATION DES COLLABORATEURS

• Identifier les besoins de ses collaborateurs et mettre en place des actions managériales adaptées.
• Repérer les signes de motivation/ les signes de démotivation
• Gérer la dynamique motivation/satisfaction.
• Comprendre le processus qui conduit à la motivation.
• Soutenir la dynamique de l'auto-motivation.

DEVELOPPER UN MANAGEMENT QUI FACILITE LA MOTIVATION

• Connaître son mode de communication, ses points forts / ses axes d'amélioration
• Développer des comportements qui permettent de développer la motivation des collaborateurs
• Manager un échec ou un changement.
• Pratiquer un management bienveillant

Le formateur (H/F) est un expert du management et de ce module : "Mobiliser mon équipe sur la durée". Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir.

• Méthodes actives et participatives.
• Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
• Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
• Mise en place de plans d’actions personnalisés.

• Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
• Mises en situation.
• Évaluation de la formation par les participants
• Remise d'une attestation de fin de formation.

Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.

Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.

Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.