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Mobiliser son équipe sur la durée

Parce que le capital humain est au cœur des projets réussis

Présentation

Nos formations en management sont complètes et vous donne les étapes clés à la mise en place d'un management bienveillant. Cette formation "Mobiliser son équipe sur la durée" vous permet d'analyser et de comprendre les besoins de vos collaborateurs et de pouvoir les mobiliser sur la durée autour de votre projet d'entreprise. Vous pourrez suite à cette formation développer votre posture et identifier les besoins et les sources de motivation de vos équipes pour établir une stratégie et les mobiliser au mieux sur la durée. Vous apprendrez à manager la performance collective.

Objectifs pédagogiques

 

  • Etre plus efficace dans l’encadrement de son personnel et développer des comportements efficaces avec ses salariés
  • Connaître les clés d’un bon management et les outils à adopter pour y parvenir
  • Responsabiliser ses équipes et les motiver
  • Savoir identifier les signes de démotivation des collaborateurs et analyser le climat social.

Public cible

 

  • Managers hiérarchiques ou transversaux de tout secteur d'activité désirant développer l’implication et l’autonomie de leurs collaborateurs.

Pré-requis

 

  • Manager une équipe en hiérarchique ou en fonctionnel

Programme pédagogique

IDENTIFIER LES ELEMENTS CLES POUR DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE SON EQUIPE.
  • Les 5 actions clés pour un management efficace
  • Etablir des liens entre motivation et performance.
  • Distinguer stimulation, motivation, implication, mobilisation, satisfaction.
  • Repérer ses propres motivations.
  • Distinguer ses motivations de celles de ses collaborateurs.
DEVELOPPER LES SOURCES DE MOTIVATION DES COLLABORATEURS
  • Identifier les besoins de ses collaborateurs et mettre en place des actions managériales adaptées.
  • Repérer les signes de motivation/ les signes de démotivation
  • Gérer la dynamique motivation/satisfaction.
  • Comprendre le processus qui conduit à la motivation.
  • Soutenir la dynamique de l'auto-motivation.
DEVELOPPER UN MANAGEMENT QUI FACILITE LA MOTIVATION
  • Connaître son mode de communication, ses points forts / ses axes d'amélioration
  • Développer des comportements qui permettent de développer la motivation des collaborateurs
  • Manager un échec ou un changement.
  • Pratiquer un management bienveillant

Le formateur

Le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes actives et participatives.
  • Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
  • Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
  • Mise en place de plans d’actions personnalisés.

Suivi et évaluation

  • Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
  • Mises en situation.
  • Évaluation de la formation par les participants
  • Remise d'une attestation de fin de formation.

Délais d'accès

Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.

Accessibilité

Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.

Tarifs

Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.

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DEMANDE DE DEVIS

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HUMAN'UP CONSULTING

15 Rue Boudeville

31000 Toulouse

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