Accompagner les talents
Cette formation propose une approche concrète pour accompagner les collaborateurs à fort potentiel, tout en renforçant votre posture de manager-coach. En investissant dans l’humain, vous favorisez la performance durable de votre équipe.
Objectifs pédagogiques "Accompagner les talents"
Identifier et valoriser les talents individuels au sein d’une équipe.
Mettre en place une démarche d’accompagnement et de développement des compétences.
Adapter leur posture managériale pour stimuler l’engagement et la performance.
Créer un plan d’évolution personnalisé pour les collaborateurs à fort potentiel.
Favoriser un environnement propice à la fidélisation des talents.
Public cible "Accompagner les talents"
- Cette formation s’adresse aux managers, responsables RH et encadrants souhaitant mieux repérer, développer et fidéliser les talents au sein de leurs équipes.
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Programme pédagogique "Accompagner les talents"
Adapter sa posture managériale
Les styles de management adaptés à l’accompagnement.
La posture de coach : écoute active, questionnement, non-directivité.
Éviter les biais d’évaluation ou de favoritisme.
Construire un parcours de développement
Plan de développement individuel (PDI) et objectifs SMART.
Dispositifs internes : mentorat, formation, mobilité.
Suivre la progression et ajuster l’accompagnement.
Fidéliser les talents
Comprendre les leviers de motivation et d’engagement.
Favoriser l’autonomie, la reconnaissance et le sens.
Créer une culture d’entreprise propice à l’épanouissement.
Exercice : Mise en pratique des compétences acquises
Le formateur
Chez Human'Up Consulting, le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .
Méthodes pédagogiques
- Méthodes actives et participatives.
- Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
- Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
- Mise en place de plans d’actions personnalisés.
Suivi et évaluation
- Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
- Mises en situation.
- Évaluation de la formation par les participants
- Remise d'une attestation de fin de formation.
Délais d'accès
Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.
Accessibilité
Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Tarifs
Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.
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15 Rue Boudeville
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