Réussir sa carrière professionnelle : Etre acteur de son projet
La formation « Être acteur de son projet professionnel » est un parcours d’accompagnement de 14 heures destiné à toute personne souhaitant clarifier son avenir professionnel, donner du sens à son parcours et devenir pleinement actrice de ses choix. Elle s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle ou en questionnement sur leur trajectoire.
Pour réussir sa carrière professionnelle, il est important de se donner les moyens d'agir et de décider. Il est nécessaire de faire ses propres choix, aligné sur ses motivations profondes et son projet de vie personnel. Cette formation vous donne les clés pour être acteur/ actrice de votre projet professionnel et de faire preuve de plus d'autonomie. Nos formations s'inscrivent dans un dispositif d’accompagnement personnalisé.
Cette formation repose sur une approche pédagogique active et participative, combinant réflexion personnelle, échanges collectifs et outils concrets issus de l’orientation et du coaching professionnel. Les participants sont invités à analyser leur parcours, à identifier leurs compétences, leurs talents, leurs valeurs professionnelles et leurs motivations profondes, afin de mieux comprendre ce qui les anime et ce qu’ils souhaitent réellement.
Le programme permet d’abord de développer une meilleure connaissance de soi, en valorisant les expériences passées et en mettant en lumière les compétences transférables. Les participants apprennent ensuite à clarifier leurs aspirations professionnelles, à dépasser leurs freins, et à explorer des pistes professionnelles réalistes, en lien avec le marché du travail et leurs contraintes personnelles.
L’un des objectifs majeurs de la formation est de permettre à chacun de formaliser un projet professionnel cohérent, aligné avec ses valeurs, ses envies et ses capacités. Ce projet est ensuite transformé en un plan d’actions concret, structuré autour d’objectifs SMART, afin de faciliter le passage à l’action.
À l’issue de la formation, les participants repartent avec une vision claire de leur avenir professionnel, une posture plus proactive, et des outils leur permettant de piloter leur parcours avec confiance, autonomie et engagement durable.
Objectifs pédagogiques "Réussir sa carrière professionnelle : Etre acteur de son projet"
- Devenir acteur de son projet professionnel.
- Développer ses capacités tant dans un contexte personnel que professionnel.
- Apprendre à s'affirmer et à mieux utiliser son potentiel émotif afin d'établir des relations constructives et atteindre ses objectifs.
Public cible
- Toutes personnes désirant se développer.
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Programme pédagogique "Réussir sa carrière professionnelle : Etre acteur de son projet"
APPRENDRE A MIEUX ME CONNAITRE
- Mes compétences
- Mes ressources personnelles
- Ma valeur ajoutée
Questionnaire d'auto-positionnement
MES SOURCES DE MOTIVATION
- Découvrir mes leviers de motivation
MES COMPETENCES PROFESSIONNELLES
- Mes zones de confort
- Mes zones d'inconfort
- Découvrir et accepter ses appétences professionnelles
- Découvrir et affirmer sa valeur ajouté
- Faire le lien avec son contexte actuel pour décider des changements à mettre en œuvre : s’ajuster, se repositionner ou changer ?
Analyse personnelle: Travail individuel, mise en place plan d'actions individuel
MON POTENTIEL EMOTIF
- Utiliser son potentiel émotif
DEFINIR SES OBJECTIFS PERSONNELS ET PROFESSIONNELS
- Devenir proactif
- Identifier ses objectifs personnels et professionnels
- Élaborer sa proposition de valeur et apprendre à la communiquer efficacement pour atteindre ses objectifs professionnels
Exercice: Mise en place plan d'actions individuel
Construire un plan d’actions et se projeter
Définition d’objectifs SMART
Étapes et ressources nécessaires
Anticipation des obstacles
Activités pédagogiques :
Élaboration du plan d’actions personnalisé
Identification des ressources (formation, réseau, accompagnement)
Engagement personnel : « Mes 3 premières actions »
Résultats attendus
À l’issue de la formation, les participants repartent avec :
Une vision plus claire de leur avenir professionnel
Un projet professionnel structuré et réaliste
Un plan d’actions concret et motivant
Une posture proactive et responsable face à leur parcours
Le formateur
Le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .
Méthodes pédagogiques
- Méthodes actives et participatives.
- Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
- Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
- Mise en place de plans d’actions personnalisés.
Suivi et évaluation
- Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
- Mises en situation.
- Évaluation de la formation par les participants
- Remise d'une attestation de fin de formation.
Délais d'accès
Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.
Accessibilité
Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Tarifs
Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.
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