Renforcer sa résilience face aux changements
Cette formation vous permet de renforcer votre résilience pour aborder le changement avec plus de sérénité. Vous apprendrez à mobiliser vos ressources personnelles, à transformer les incertitudes en leviers de croissance, et à avancer avec une posture souple, proactive et confiante. Un véritable accompagnement pour mieux vivre les transitions.
Objectifs pédagogiques "Renforcer sa résilience face aux changements"
Comprendre les mécanismes de résistance et d’adaptation au changement.
Identifier leurs ressources personnelles pour faire face aux transitions professionnelles.
Développer une posture mentale souple, proactive et confiante.
Adopter des stratégies concrètes pour rester motivé et engagé dans les périodes d’incertitude.
Public cible "Renforcer sa résilience face aux changements"
- Cette formation s’adresse à toute personne confrontée à des changements ou des transitions professionnelles.
Pré-requis
- Aucun pré-requis
Programme pédagogique "Renforcer sa résilience face aux changements"
Comprendre le changement
Types de changements professionnels (organisationnels, humains, technologiques…)
Les réactions naturelles face au changement : peur, repli, confusion
Les étapes du processus d’adaptation
Développer une posture résiliente
Qu’est-ce que la résilience professionnelle ?
Identifier ses ressources internes et ses stratégies d’adaptation
Mieux gérer ses émotions face à l’incertitude
Agir avec flexibilité et lucidité
Adopter une pensée constructive dans l’adversité
Savoir faire preuve d’agilité mentale et comportementale
Repenser les obstacles comme des opportunités d’évolution
Cultiver un environnement de résilience
Favoriser l’entraide, le soutien collectif et la communication positive
Maintenir la motivation et le sens dans les périodes de transition
S’inspirer de bonnes pratiques pour renforcer la cohésion d’équipe
Le formateur
Chez Human'Up Consulting, le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .
Méthodes pédagogiques
- Méthodes actives et participatives.
- Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
- Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
- Mise en place de plans d’actions personnalisés.
Suivi et évaluation
- Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
- Mises en situation.
- Évaluation de la formation par les participants
- Remise d'une attestation de fin de formation.
Délais d'accès
Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.
Accessibilité
Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.
Tarifs
Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.
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