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Développer son intelligence relationnelle

Développer son intelligence relationnelle

Dans un environnement professionnel en constante évolution, la qualité des relations est un levier clé de performance et de bien-être. Développer votre intelligence relationnelle, c’est apprendre à interagir de façon plus fluide, plus consciente et plus constructive. Cette formation vous aide à mieux comprendre les dynamiques interpersonnelles, à ajuster votre posture face aux autres, et à cultiver des relations durables et apaisées, même en contexte difficile.

Objectifs pédagogiques "Développer son intelligence relationnelle"

  • Comprendre les fondamentaux de l’intelligence relationnelle et ses enjeux dans le monde professionnel.

  • Identifier leur propre mode de fonctionnement relationnel et celui des autres.

  • Adapter leur posture pour instaurer des relations de travail constructives.

  • Mieux gérer les tensions et les malentendus relationnels.

  • Renforcer leur influence et leur impact dans les échanges professionnels.

Public cible "Développer son intelligence relationnelle"

 

  • Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant améliorer ses relations professionnelles au quotidien.

Pré-requis

 

  • Aucun pré-requis

Programme pédagogique "Développer son intelligence relationnelle"

Les clés de l’intelligence relationnelle

  • Définition et composantes de l’intelligence relationnelle

  • Les mécanismes de la communication interpersonnelle

  • Identifier les attitudes qui favorisent ou nuisent à la relation

Mieux se connaître pour mieux interagir

  • Connaître ses besoins, ses émotions et ses limites relationnelles

  • Repérer ses modes de communication spontanés

  • Comprendre ses schémas relationnels et leurs effets

Comprendre l’autre et ajuster sa posture

  • Écoute active, empathie et reformulation

  • Lecture des signaux verbaux et non-verbaux

  • Identifier les intentions derrière les comportements

Développer des relations professionnelles de qualité

  • Adopter une communication assertive et respectueuse

  • Gérer les désaccords sans entrer en conflit

  • Créer un climat de confiance et de coopération durable

Le formateur

Chez Human'Up Consulting, le formateur (H/F) est un expert dans le domaine sur lequel il intervient. Il maîtrise d'autant plus son sujet car il intervient auprès des entreprises pour du conseil. Ses qualités comme l'écoute, la pédagogie et sa technicité vous permettront d’acquérir les compétences métiers que vous souhaitez acquérir .

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes actives et participatives.
  • Exercices, échanges d’expériences et de pratiques.
  • Travail et mise en application sur les cas concrets des participants.
  • Mise en place de plans d’actions personnalisés.

Suivi et évaluation

 

  • Questionnements à l'oral et par écrit (QCM).
  • Mises en situation.
  • Évaluation de la formation par les participants
  • Remise d'une attestation de fin de formation.

Délais d'accès

Le délai moyen pour accéder à nos formations est de 2 semaines. Le délai peut varier en fonction de votre projet, des pré-requis et/ou votre demande de financement.

Accessibilité

Nous développons l’accessibilité pédagogique des formations pour tous en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Nous respectons les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap.

Tarifs

Le prix et la durée sont flexibles en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Pour connaître le tarif applicable à votre besoin et à votre situation, contactez nous.

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