Qu’est ce que la communication non verbale ? La communication non verbale représente 93% de nos échanges, 55% ce sont nos gestes et micro gestes, notre position ou encore notre respiration. Le para verbal, lui, prend 38% de la communication alors que le verbal pur, c’est-à-dire le sens littéral des mots, ne représente uniquement que…
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Importance du management d’équipe Le management d’équipe est beaucoup trop important de nos jours, chaque entreprise possédant des ressources humaines doit être gérée. L’organisation et l’encadrement d’équipe, la gestion de projets et la maîtrise des fondamentaux du management en général sont sources de performance quand tout est bien géré.. Une équipe est bien gérée quand…
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Le Modèle Process Communication ou Process Com® (PCM), est un outil développé par le psychologue américain Taibi Kahler durant les années 70 afin de faciliter les échanges et la communication entre les personnes. Cet outil permet de mieux comprendre chaque individu car il existe différentes personnalités ce qui peut engendrer des conflits et des difficultés…
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Le Code du travail stipule que le bilan de compétences est un acte de formation et permet de faire un point sur votre carrière en effectuant une analyse approfondie. Celle-ci se porte sur vos compétences, vos capacités et votre motivation. Il est essentiel pour un épanouissement personnel et une réussite professionnelle. En règle générale, le…
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Envisagez-vous une évolution dans votre carrière professionnelle ? Songez-vous à réaliser vos rêves et à commencer une reconversion professionnelle ? Vous avez besoin de conseils d’un professionnel pour vous lancer dans vos objectifs ! Vous pensez également réaliser un bilan de compétences. Ne soyez pas désemparés ! Human’Up consulting est un cabinet spécialisé en stratégie et en management d’entreprise.…
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Nous allons voir les différentes étapes à suivre afin d’effectuer un bilan de compétences. Afin de mieux vous accompagner dans votre quête d’épanouissement personnel, il est important de concevoir une feuille de route concrète et claire pour comprendre vos débuts, votre parcours et le rêve que vous voulez réaliser. L’objectif du bilan de compétences est…
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Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Découvrez le ci-dessous. Très souvent, le leitmotiv du quotidien nous entraîne à ne plus remettre en question nos capacités et nos compétences. Aviez-vous peut-être déjà atteint votre objectif et vous pensez être satisfait de vos achèvements ? Possédez-vous des aptitudes, un talent ou un savoir-faire, des qualités personnelles que…
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Dans un contexte du PCM ou Process Communication Model, un canal de communication décrit le comportement de l’émetteur initiant l’échange et le comportement attendu du récepteur. Il représente une invitation et une réponse comportementale se caractérisant par une communication verbale et non verbale (ton de la voix et mimique). Du point de vue du Process…
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Ces 30 dernières années, savez-vous que plus d’une centaine de milliers de Français ont suivi une formation PCM ? Savez-vous de quoi s’agit-il ? Le PCM ou Process Communication Model est un modèle de communication offrant des outils d’analyse comportementale. Elle facilite les échanges et permet de travailler ses relations avec autrui en tenant compte…
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5 conseils pour réussir sa reconversion professionnelle 1/ Identifier les points qui ne sont plus satisfaisants. Envisager un changement nécessite de faire un état des lieux sur les éléments qui ne sont plus satisfaisants dans notre vie professionnelle et personnelle actuelle. Il est essentiel de se poser les bonnes questions : Quels sont mes points de…
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