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Catégorie : Actualités

Une femme réalise un bilan de compétences en ligne grâce à son ordinateur

Comment se préparer efficacement à son bilan de compétences en ligne et en tirer le meilleur parti ?

Le bilan de compétences en ligne est un outil d’accompagnement essentiel pour les actifs qui souhaitent évaluer leurs compétences, explorer de nouvelles opportunités de carrière et maximiser leur épanouissement professionnel. Par ailleurs, pour en tirer le meilleur parti, une préparation adéquate est primordiale.  Comment se préparer efficacement à son bilan de compétences en ligne afin…
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C'est l'image d'une balance

La différence entre la QVT à la QVTC

La notion de QVT a été définie par l’ANACT en 2013. La qualité de vie au travail est une démarche d’amélioration des conditions de travail et de la performance globale au sein d’une entreprise. Cependant, depuis le 31 mars 2022, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue la Qualité de Vie et des…
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Un homme en costume avec un pouce en l'air.

Les avantages d’une bonne marque employeur : impact sur le recrutement et la rétention des talents

Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, il est crucial pour les entreprises de se démarquer. Non seulement cela permet de recruter mais aussi de fidéliser les potentiels talents aptes à travailler dans notre entreprise. Pour cela, la marque employeur peut jouer un rôle déterminant. Cette marque représente l’image qu’une entreprise projette…
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Une femme réalise un bilan de compétences en ligne de chez elle

Le bilan de compétences en ligne : avantages et inconvénients

Dans un monde professionnel en constante évolution, il est primordial de se poser des questions et de faire le point sur ses compétences. C’est dans ce contexte que le bilan de compétences en ligne fait son apparition. Grâce aux avancées technologiques, il est désormais possible de réaliser ce processus en ligne, de manière virtuelle, offrant…
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Une femme est heureuse de démarrer un nouveau travail

5 conseils pour améliorer la QVT

La qualité de vie au travail (QVT) est devenue un sujet de plus en plus important dans les entreprises. En effet, de nombreux salariés se plaignent de leurs conditions de travail, et les conséquences peuvent être néfastes pour la productivité de l’entreprise et la santé des employés. Ainsi, les entreprises doivent maintenant prendre en compte…
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au premier plan on voit de cadenas puis il y a un building en fond

Comment la marque employeur peut-elle vous aider à fidéliser vos employés

La fidélisation des employés est une préoccupation majeure pour les entreprises, qui souhaitent garantir leur croissance et leur développement à long terme en gardant les employés les plus performants. La marque employeur a pour objectif d’attirer, de fidéliser et de motiver les employés les plus qualifiés et les plus performants en créant une image positive…
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Un homme à changer de carrière, il est maintenant pâtissier grâce au bilan de compétences

Bilan de compétences en ligne : un outil pour changer de carrière et se reconvertir

Dans un contexte professionnel en perpétuelle mutation, où les exigences du marché du travail évoluent à un rythme effréné, de nombreux individus ressentent souvent l’envie impérieuse de redéfinir leur carrière et d’opérer une reconversion professionnelle. Cette transition peut être intimidante et source de stress. Elle nécessite donc une évaluation approfondie de ses compétences. De ses…
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Une employée est heureuse dans son travail grâce à la QVT

La QVT, qu’est-ce que c’est ?

La santé mentale et physique des salariés est devenue une priorité pour de nombreuses entreprises. C’est pour cela que la QVT a une place importante. La QVT qui signifie la qualité de vie au travail est une démarche d’amélioration de l’environnement du travail. Elle est conduite par les entreprises et les employés. Celle-ci dépend d’un…
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Des post-it avec écrit Risques Psycho-Sociaux (RPS)

Comment la PCRH peut aider les entreprises à prévenir les risques psychosociaux ?

Le monde de l’entreprise est soumis à de nombreux enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Parmi les défis auxquels sont confrontées les entreprises, la prévention des risques psychosociaux (RPS) est devenue une préoccupation majeure ces dernières années. Notamment depuis la crise sanitaire de la covid-19. Les RPS, qui regroupent les facteurs de stress…
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Une table avec une tablette, du café et des magazines

Le rôle de la technologie dans un cabinet de conseil RH à Toulouse

La technologie à un fort impact dans notre quotidien, que ce soit dans notre vie professionnelle ou personnelle. Celle-ci joue également un rôle important au sein d’un cabinet de conseils RH. En effet, les cabinets de conseil en ressources humaines à Toulouse et partout en France ont dû faire évoluer leurs méthodes de conseils face…
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