Prestation de conseil en ressources humaines (PCRH)

Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés et vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour améliorer votre stratégie RH ? Vous rencontrez un problème d’organisation ? Avez-vous des difficultés à fidéliser et / ou recruter de nouveaux salariés ? Souhaitez-vous fidéliser vos nouveaux salariés ? Vous souhaitez développer votre marque employeur et favoriser le dialogue social dans votre entreprise ?

Vous souhaitez améliorer la stratégie de votre entreprise et l’efficacité de vos salariés? 

Nous avons la solution pour vous : la Prestation de Conseil en Ressources Humaines.

Qu’est-ce que la Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) ?

La PCRH est un dispositif très largement pris en charge par les fonds publics. Ce dernier permet aux TPE et PME (entreprises de moins de 250 salariés) de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et adapté afin d’améliorer sa stratégie RH.

En effet, le dispositif PCRH couvre un large ensemble de possibilités d’interventions.

Cette prestation peut porter sur l’adaptation de votre stratégie RH au développement de votre activité, l’accompagnement dans votre recrutement, la fidélisation et l’intégration des nouveaux salariés, le développement de votre marque employeur, l’organisation du travail et l’élaboration d’un plan de développement des compétences, la mise en place d’un dialogue social dans l’entreprise ou encore la professionnalisation de la fonction RH.

Comment bénéficier de la prestation de conseil en ressources humaines ?

Pour bénéficier de la PCRH qui est en partie financer par l’État et l’autre partie par l’OPCO de votre entreprise, il est impératif d’être une entreprise de moins de 250 salariés et de ne pas appartenir à un groupe de 250 salariés et plus. 

Ensuite, pour être éligible à ce dispositif, il est nécessaire de faire appel à un prestataire externe. En effet, il faut faire appel à un prestataire spécialisé dans le conseil et la gestion des ressources humaines, dont son intervention conduira à l’élaboration ainsi que la mise en œuvre d’un plan d’action répondant à/aux problématique(s) soulignée(s).

Si vous répondez aux différents critères d’éligibilités, vous pouvez alors remplir les formulaires dédiés en précisant vos motivations et votre besoin de recourir à la Prestation de Conseil en Ressources Humaines.

Avec le formulaire, il est obligatoire de joindre une description prévisionnelle de votre développement. Cette étape peut être réalisée par un prestataire externe.

Faire appel à Human'up consulting

Notre cabinet de conseil RH peut vous aider à l’élaborer. Effectivement, Human’Up consulting est spécialisé dans le conseil et la formation des entreprises. Nous accompagnons les professionnels vers l’acquisition de nouvelles compétences. Ainsi que vers la réussite de leurs projets mais également les entreprises dans le développement de leur activité ainsi que dans la gestion RH, la gestion financière, la planification stratégique, etc.

Notre cabinet de conseil RH spécialisé en management des organisations met en avant l’humain. Effectivement, nos experts sont à l’écoute de vos besoins et de vos émotions tout au long du processus. Human’Up Consulting est certifié Qualiopi, garantissant un accompagnement de qualité.

Nous pouvons donc vous accompagner dans la prestation de conseil en Ressources Humaines si vous le souhaitez.

Nos conseillers sont à votre disposition pour toute question.

Si vous avez un quelconque besoin en matière de gestion des ressources humaines, c’est l’occasion pour vous de répondre à ce besoin pris en charge à 100%* en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé. 

N’attendez plus, la PCRH est votre solution !

*Dispositif pris en charge à 100% en 2023